Communicatie-experten Niveau A2

Functieomschrijving

Er zijn _2 vacante plaatsen (_contract van onbepaalde duur)_ bij de steundienst van het college van de hoven en rechtbanken. Er is 1 vacante plaats in het ressort Gent en 1 vacante plaats in het ressort Antwerpen. Je zal voornamelijk werken in het ressort Gent of Antwerpen met sporadische verplaatsingen naar het hoofdkantoor te Brussel (Waterloolaan 70, 1000 Brussel).

Jobinhoud

We streven ernaar de communicatie van de hoven en rechtbanken naar de buitenwereld toe te professionaliseren. Vandaag is communicatie via verschillende kanalen een absolute must. Het is erg belangrijk een langetermijnstrategie te ontwikkelen voor een vlottere externe communicatie evenals een transparant en duidelijk plan voor de communicatie over de acties van het College van de hoven en rechtbanken en de rechtscolleges van het land.

Als communicatie-expert bestaat je belangrijkste opdracht erin om de acties van de persmagistraten te ondersteunen en als brugfiguur te fungeren tussen hen en de cel Communicatie van de steundienst van het College van de hoven en rechtbanken. Op vraag van de persmagistraat zal je eventueel ook kunnen optreden als woordvoerder.

Als communicatie-expert ben je medeverantwoordelijk voor de uitbouw en het beheren van de contacten met de media. Zo zorg je mee voor een doeltreffend communicatiebeleid.

Als communicatie
- expert speel je verschillende rollen:

- Je helpt de verschillende socialemediakanalen te beheren en de website te ontwikkelen;
- Je stelt allerlei mededelingen en persberichten op;
- Je bent verantwoordelijk voor de praktische afspraken met de media tijdens de zittingen in grote rechtszaken die gevoelig liggen bij de media. Je speelt de rol van bemiddelaar tussen de kamervoorzitter en de aanwezige journalisten.

Als Single Point of Contact (SPOC) bent je het belangrijkste aanspreekpunt en neem je proactief deel aan de communicatienetwerken van de steundienst van het College van hoven en rechtbanken. Je draagt bij aan het bepalen, het ontwikkelen en het uitvoeren van strategische doelen.

Wilt u meer weten over de taken van de steundienst bij het College van hoven en rechtbanken alsook over de taken en verantwoordelijkheden van een communicatie deskundige? Dan vindt u alles terug in de bijgevoegde functiebeschrijving

Profiel

Je hebt minimum vier jaar beroepservaring, waarvan twee jaar in de domeinen die aan journalistiek en communicatie gelinkt zijn (bv.: pers, communicatie, marketing en publiciteit) en waarbij je minstens twee van de volgende taken vervulde:

- advies geven inzake communicatie (o.a. bij een crisis);
- acties en projecten rond de interne/externe communicatie uitwerken en/of coördineren;
- een intern/extern communicatieplan uitwerken en uitvoeren;
- de relaties met de pers/de media beheren;
- een netwerk opzetten en beheren van coördinatoren voor het beheer van de documentatie en de informatie;
- nationale en internationale persbezoeken organiseren;
- artikels in de geschreven en in de digitale pers opstellen;
- een persbericht voor de camera brengen;
- persartikelen verifiëren voor ze gepubliceerd/getoond worden.

Jobgerelateerde competenties
- Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Persberichten

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren

Aanbod

Je zal aangeworven worden als attaché op niveau A2 met de overeenkomstige weddeschaal. (Meer info vind je op de website van de FOD BOSA.)

De steundienst heeft zijn kantoren in het hart van de Europese hoofdstad en is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Onze ruime lokalen met veel licht bieden een panoramisch uitzicht over de hoofdstad en haar bezienswaardigheden en zijn toegankelijk voor personen met een verminderde mobiliteit.

Je krijgt ook toegang tot twee bedrijfsrestaurants die democratische prijzen hanteren.

Ten slotte hebben we een recreatie
- en ontspanningsruimte waar we samenkomen voor verjaardagen, projecten, verwelkoming van nieuwe collega's, enz.

Voordelen

We zijn een dynamische organisatie in volle ontwikkeling en we willen dat iedereen zich goed voelt en een goed evenwicht vindt tussen werk en privéleven. Daarom krijg je:

- de mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te verwerven (artikel 4 of 6 gerechtspersoneel);
- de mogelijkheid om tal van opleidingen te volgen tijdens de werkuren;
- Mogelijkheid tot telewerk met akkoord van jouw hiërarchisch meerdere en rekening houdende met de noden van de dienst;
- de mogelijkheid om je aan te sluiten bij een voordelige hospitalisatieverzekering;
- 26 dagen vakantie én het recht om met je familie van de eindejaarsperiode te genieten tijdens de sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
- 12 dagen inhaalrust per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling);
- een flexibel uurrooster in het kader van een 38-urenweek, zonder verplichting om je lunchpauze op een vast uur te nemen;
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkververplaatsingen;
- een fietsvergoeding;
- een laptop, een gsm en een abonnement.

Ten slotte houden