Maatschappelijk Werker

**Missie**

De cel huisvesting volgt en ondersteunt gebruikers die moeite hebben met het vinden van een woning, die uit huis worden gezet of die dakloos zijn. De cel beheert ook het EKLA-project, een huurproject voor 50 studenten die een leefloon ontvangen.

**Functie**
- Zorgen voor de behandeling van de aanvragen van de gebruikers om hen in staat te stellen een menswaardig leven te leiden en zelfstandig te worden, in het bijzonder wat huisvesting betreft;
- bijstand verlenen aan de vrederechter in de context van uitzettingsprocedures;
- nauw samenwerken met de gemeentelijke overheid in haar beleid ter bestrijding van onbewoonbare en onaangepaste woningen en in de strijd tegen huisjesmelkers;
- meewerken aan de initiatieven van de lokale verenigingen om de staat van de panden te verbeteren;
- een optimale werking verzekeren van de conventie met de openbare vastgoedmaatschappij Molenbeekse Woningen en met het sociaal verhuurkantoor van Molenbeek (MAIS);
- de opvolging verzekeren van individuele dossiers waarin sprake is van een problematische huisvestingssituatie;
- het verstrekken van informatie over het zoeken naar woningen;
- een huisbezoek uitvoeren wanneer een gebruiker een pand in Molenbeek wenst te huren en een tussenkomst van het OCMW vraagt voor de waarborg en/of de eerste huur;
- huurders en verhuurders informeren over hun rechten en plichten;
- deelnemen aan de acties van het OCMW in het kader van de Lokale Sociale Gezondheidscontracten.

**Voorwaarden voor deelname**
- in het bezit zijn van een Belgisch graduaat of een bachelordiploma van maatschappelijk werker of verpleegkunde in de gemeenschapszorg of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving;
**Profiel van de functie**
- een kennis:

- van de OCMW-wetgeving en de Brusselse huisvestingscode;
- van de Brusselse huisvestingsmaatschappijen en instellingen;
- individuele interviewtechnieken beheersen;
- de strategische doelstellingen van het OCMW in de job integreren en ze ook verdedigen;
- de gevraagde competenties:

- flexibel en oplossingsgericht ;
- assertiviteit, luister
- en onderhandelingsvaardigheden;
- zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

**Troeven**
- een ervaring op het gebied van maatschappelijk welzijn of huisvesting;
- een goede kennis van het frans en het nederlands hebben, in het bezit zijn van de door Selor uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.

**Aanbod**

Een voltijds vervangingscontract met:

- loonschaal in overeenstemming met de opgewaardeerd schalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : niveau BH ;
- een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
- een aantrekkelijk verlofkapitaal;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (1 tot eventueel 2 dagen per week na 6 maanden anciënniteit en afhankelijk van de functie en autonomie) ;
- terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets
- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
- een eindejaarsuitkering ;oekenning van maaltijdcheques ;
- aanvullende pensioenverzekering (2e pensioenpijler );
- doorlopende professionele opleidingen ;
- toekenning van eenn tweetaligheidspremie, op vertoon van de vereiste Selor-taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
- mogelijkheid om aan te sluiten aan een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.

Dienstverband: Vervangingscontract

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Opleidingsvergoeding
- Thuiswerkopties

Rooster:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek