Een Preventie Adviseur

U bent verantwoordelijk voor de uitwerking, de coördinatie en de opvolging van het preventie
- en beschermingsbeleid op het werk, in overeenstemming met de welzijnswetgeving.
U assisteert en adviseert de diensthoofden en alle medewerkers.
Taken:

- U maakt risico-analyses van de ongevallen en beroepsziekten, het systematisch onderzoeken van de arbeidsomstandigheden, het maken van preventieplannen en het geven van gespecialiseerd advies
- U controleert de technische veiligheid tracht ze te waarborgen
- U verricht een onderzoek naar de ongevallen en u formuleert preventieve en corrigerende maatregelen
- U ondersteunt de instelling bij het beheer van het psychosociale welzijn van haar personeel
- U beheert de vragen in verband met psychosociale interventies (stress, conflicten, geweld en pesterijen op het werk)
- U bent verantwoordelijk voor de bewustmaking en voorlichting van alle personeelsleden en de diensthoofden, het beheer van projecten en andere acties rond thema's als stress, burn-out, absenteïsme, conflicten,...
- U stelt verslagen op rekening houdend met de instructies in de wetgeving, u past het jaarlijkse actieplan en het algemene preventieplan aan
- U geeft advies bij de procedures voor de aankoop van materiaal en uitrusting, met de opstelling van instructies, tijdens/voor de organisatie van opleidingen, tijdens tijdelijke werkzaamheden/werklocaties met externe bedrijven
- U zorgt voor informatie over en heeft toezicht op evacuatieplannen
- U neemt deel aan de vergaderingen van het Comté voor Preventie en Arbeidsbescherming
- U maakt deel uit van het multidisciplinair team waarin u regelmatig ervaringen en suggesties uitwisselt.
- U verzorgt contacten met externe partners en relevante instellingen

Vaardigheden
- U bent gepassioneerd door preventie, veiligheid en het welzijn van werknemers en beschikt over vaardigheden zoals samenwerken, kennis delen, initiatief nemen, analyseren, communiceren, schrijven en tijdbeheer.
- U weet zich methodisch en strikt op te stellen (controle van de wetgeving, dossierbeheer, enz.), u staat open voor verandering (innovaties, projectbeheer, enz.) en u weet te overtuigen.
- U kan gemakkelijk alleen werken of in een team, en u bent gericht op nauwkeurigheid, resultaten en het halen van deadlines.

U bent in staat initiatief te tonen wanneer in noodgevallen en bij afwezigheid van de bedrijfsleiding de nodige maatregelen moeten worden getroffen.
- U toont een vermogen om een helpende relatie op te bouwen gebaseerd op partnerschap.
- U waarborgt de vertrouwelijkheid en discretie van de dossiers die je behandelt