Legal Officer

**Over de functie**:
Kom jij ons gepassioneerde Legal team versterken? We zoeken een dynamische en communicatieve Legal Officer met een can-do mentaliteit. Een leergierige plantrekker die gebeten is door arbeidsrecht met klantgerichtheid met stip op 1.

**Zoeken we jou?**

Samen met je enthousiaste collega’s bied je **sociaal-juridische ondersteuning** aan de verschillende bedrijven binnen onze groep: Start People, Unique, Solvus, USG Professionals & Bright Plus. Je komt steeds in aanraking met nieuwe vragen en dossiers, waardoor je dagelijks bijleert.

Daarnaast behandel je samen met een Legal Advisor klachten, zowel mondeling als schriftelijk, en sociale inspecties.

Leergierig als je bent maak je je de **wetgeving rond uitzendarbeid** helemaal eigen en volg je aanpassingen aan sociale wetgeving op de voet.

Dankzij jouw expertise zet je kennis om in **praktische adviezen**, en zorg je dat collega’s steeds up-to-date blijven dankzij legal topics en FAQ’s.

Zijn **er sociaal juridische opleidingsbehoeften**? Ook op dat vlak houd je vinger aan de pols en weet je de materie met veel enthousiasme over te brengen.

Variatie gegarandeerd, geen dag is hetzelfde.
Je doet dit natuurlijk niet allemaal alleen: je kan immers rekenen op een team van enthousiaste en gedreven collega’s. Ze kijken er alvast naar uit om je helemaal wegwijs te maken

**Wat wij bieden**:
Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings
- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps
- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie
- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en tussenkomst in woon-werkverkeer (fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of kilometervergoeding en parking).
‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

Leuke extra’s zijn de centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.

**Profiel**:

- Je beschikt over een Master in de Rechten of een Bachelor Rechtspraktijk mét een bewezen ervaring en track record wat betreft sociaal juridische adviesverlening (bv. binnen payroll).
Je komt ook in aanmerking voor deze functie als je beschikt over minstens 7 jaar ervaring in de uitzendsector en beschikt over een bachelor denkniveau.
- Je bent enorm leergierig en hebt een grote interesse in het arbeidsrecht.
- Je bent klant
- en servicegericht, je bent pragmatisch en praktisch naar advies toe.
- Je kan je vlot uitdrukken in beide landstalen. Ons bedrijf is actief in heel België en een groot deel van de communicatie zal, naast het Nederlands, in het Frans verlopen.
- Als ware teamplayer kan je perfect in groep samenwerken.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen. Hiernaast ben je resultaat
- en oplossingsgericht.
- Je hebt een commerciële feeling.

**Bedrijfsinfo**:
RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep **RGF Staffing**. Met ruim 2400 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR en customer-care services. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.

Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega’s, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance,. zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core-business: het matchen van kandidaten en klanten.

Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.

Voor onze betrokken collega’s bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.

Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen