HR Generalist à Zaventem

**L'emploi**:
**Vos tâches**:
En tant que généraliste RH, vous êtes la personne de référence pour nos collègues en Wallonie et à Bruxelles.

En outre, vous veillez à un accueil et à un trajet d’accompagnement efficaces, qualitatifs et chaleureux, afin que chaque nouveau collègue se sente rapidement chez lui.

Grâce à votre maturité, votre discrétion et votre professionnalisme, vous établirez une relation professionnelle de confiance et serez considéré comme un professionnel compétent et crédible.

En outre, vous savez parfaitement comment l'accessibilité et l'objectivité peuvent aller de pair, et comment vous pouvez concilier les intérêts des employés et des employeurs.

Vous soutenez les projets critiques RH tels que les entretiens d'évaluation et de fonctionnement, et les enquêtes de satisfaction.

Vous vous rendez régulièrement dans nos agences pour garder le contact avec vos collègues et - le cas échéant - les accompagner dans leur évolution. Le contact étroit avec vos collègues vous permet de détecter les besoins en matière de RH et d'y répondre conformément aux procédures connues en la matière.

Pendant vos journées de travail à domicile, vous vous concentrerez principalement sur le travail de projet (par exemple, la mise en œuvre d'un plan de formation et d'une plateforme d'apprentissage en ligne), le sourcing et le recrutement en ligne, l'administration et les rapports.

Vous faites partie d'une petite équipe motivée, où chacun a son propre objectif, mais a également des responsabilités de soutien et apporte son aide si nécessaire. En d'autres termes, vous êtes un team player et vous puisez votre énergie dans le travail en commun.

L'équipe se concerte fréquemment sur les questions quotidiennes et opérationnelles. Il y a aussi des réunions d'équipe et des appels pour élaborer des projets et partager les connaissances. Tout cela vous fait grandir et vous fait évoluer.

Pour les agences qui relèvent de votre compétence, vous mettez tout en œuvre et contrôlez la stratégie et les procédures en matière RH. Vous ajoutez les finesses locales si nécessaire.

Grâce à votre expérience, vous faites des suggestions d'amélioration ou d'optimisation au Directeur RH et à vos collègues.

Vous faites preuve d'empathie mais aussi de détermination, vous proposez des solutions créatives et vous êtes désireux d'entreprendre d'autres projets liés aux RH.

Vous avez une expérience de la gestion du changement et de la médiation RH. Vous êtes très fort en communication, en techniques d'entretien et en résolution de problèmes.

Vous êtes un bâtisseur de ponts, mais vous osez aussi challenger et coacher l'entreprise et les collaborateurs.

Vous contribuez à instaurer une culture du feedback continu, de la maîtrise et du professionnalisme.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en RH. Vos centres d'intérêt et vos ambitions futures portent principalement sur le recrutement/sourcing, l'image de marque de l'employeur, l'apprentissage, le développement et le partenariat RH.

**Outils & exigences**:

- Personnalité
- Travail d'équipe
- Compétences de contact
- Résistance au stress
- Travailler de manière autonome
- Attitude commerciale
- La flexibilité
- Précision
- Orientation du résultat
- Langues
- Anglais (très bien)
- Français (très bien)
- Néerlandais (très bien)
- Outils
- Microsoft Office (Excel, Word,...) (très bien)

**Régime de travail**:

- Temps plein

**Offre**:

- Organisation financièrement saine qui investit en permanence dans l'innovation, l'automatisation et la numérisation.
- Package salarial complet, y compris voiture de société, politique de travail à domicile, bonus et jours d’RTT.
- Une communication claire et transparente. Culture accessible et ouverte.
- La réussite passe par la qualité, la passion, l'accent est porté sur les résultats et le travail d'équipe.
- Beaucoup d'autonomie, de la place pour l'initiative et la possibilité de faire une réelle différence.
- De vastes possibilités de développement par la formation interne, l'apprentissage en ligne, le coaching et la participation à des projets stratégiques.
- Intéressé ? Laissez-vous convaincre par les témoignages de nos collègues:
**Votre profil**:
**Ce qu'on attend de vous**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (université ou bachelier).
- Vous avez une expérience pertinente, de préférence dans un environnement international.
- Vous avez une très bonne maîtrise du français, de l'anglais et du néerlandais.
- Vous êtes et restez au courant des dernières idées, outils et tendances dans votre domaine d'expertise.
- Vous êtes très positif et flexible.
- Vous ne vous plaignez pas des problèmes ou des choses à améliorer, mais vous apportez des solutions et des propositions.
- Vous combinez de réelles compétences en matière de relations humaines et de communication, avec un esprit d'analyse et de