Operational Risk Officer

**Algemene informatie**:
**Referentie **:2024-346

**Functiecategorie**:
Business support

**Functiebeschrijving**:
**Titel van de functie**:
OPERATIONAL RISK OFFICER (M/V/X)

**Contracttype**:
Onbepaalde duur

**Werkregime**:
Voltijds

**WERKEN BIJ SIBELGA, DAT BOOST MIJN ENERGIE **:
Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas voor de 19 gemeenten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Elke dag zetten onze 1.100 medewerkers zich in om meer dan 500.000 gezinnen en ondernemingen van energie te voorzien. Met innovatieve projecten helpen we Brussel om zich voor te bereiden op de energietransitie met als doel de klimaatdoelstellingen te halen en de levenskwaliteit van alle Brusselaars te verbeteren.

**BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?**:
De taak van de dienst Audit, Risico en Kwaliteit bestaat erin de Algemene directie en de bestuursorganen van Sibelga te ondersteunen bij het objectief beoordelen van de werking van de onderneming. De dienst onderzoekt en evalueert de toepassing van de governance, de goede werking en de efficiëntie van de interne controlemaatregelen alsook de manier waarop de risico’s worden beperkt. Daarnaast adviseert de dienst Audit, Risico en Kwaliteit het directiecomité om de onderneming te helpen bij het verwezenlijken van haar uitdagingen. De ‘ Risk ’-tak van de dienst staat in voor het uitwerken, implementeren, behouden en promoten van het kader voor het risicobeheer en de conformiteit. De doelstelling die nagestreefd wordt, is het identificeren en beheren van de operationele risico's die de realisatie van de doelstellingen van de organisatie zouden kunnen ondermijnen.

**JOUW JOB**:
De Operational Risk Officer identificeert en analyseert de impact op operationeel, technisch, financieel en reputatievlak... van (strategische, operationele of projectgerelateerde) risico’s inherent aan de context waarbinnen Sibelga actief is. Op grond daarvan zijn jouw taken de volgende:

- Je definieert een professioneel, pragmatisch en constructief kader voor het risicobeheer in overeenstemming met de goede praktijken ter zake.
- Je staat in voor de ontwikkeling van dat kader, o.a. via het updaten van de methodologie, de governance en de ontwikkelde tools.
Het promoten van dat kader voor het risicobeheer is jouw verantwoordelijk.
- Je ondersteunt ook actief de operationele diensten bij het implementeren ervan. Dat doe je bijvoorbeeld aan de hand van opleidingen of andere ondersteuningsmiddelen op maat.
- Je organiseert workshops met de operationele diensten om de risico’s op te sporen die gekoppeld zijn aan hun activiteiten. Je staat hen bij met advies om mitigatieplannen op te stellen in verhouding tot de geïdentificeerde risico’s.
- Je bepaalt en volgt de evolutie op van het profiel van de strategische risico’s van de onderneming. Je stippelt de jaarlijkse strategie uit voor het beheer van de strategische risico’s en je verzorgt de opvolging ervan. Je coördineert de implementatie van de gedefinieerde mitigatieplannen. Concreet: je maakt de verslagen over de grootste risico’s op en presenteert die aan het directiecomité (met inbegrip van de daaraan verbonden Key Risk Indicators), samen met de vorderingsstaat omtrent de inspanningen die zijn geleverd om die grootste risico’s te beperken.

**JOUW PROFIEL**:

- Je hebt een masterdiploma van het lange type.
- Je hebt minstens tien jaar ervaring met het beheer van operationele risico's.
- Je hebt bewezen ervaring in het invoeren van normen (van het type ISO 31000) en het opvolgen van de implementatie en evoluties ervan.
- Je kan autonoom werken en tegelijk geef je blijk van een goede teamspirit en flexibiliteit.
- Je voelt je als een vis in het water wanneer je rapporten voorstelten workshops leidt en faciliteert voor de directie en de operationele teams.
- Je hebt affiniteit met de energiesector en met de uitdagingen van de energietransitie.
- Je hebt een grondige kennis van een van de twee landstalen en een goede kennis van de andere taal.
- Je denkt kritisch en analytisch, je bent sterk in synthese en je bent luisterbereid.
- Je bent sociaal vaardig en je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent diplomatisch, empathisch en assertief en beschikt over psychologisch inzicht.
- Kerncompetenties en -attitudes: kritische geest, nieuwsgierig en leergierig, resultaatgericht, conceptueel denken.

**ONS AANBOD**:

- Een zinvolle job, ten dienste van de stad en haar inwoners.
- Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden.
- Een activiteitensector in constante evolutie.
- Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel.
- Een voordelig loonpakket en een pakket extralegale voordelen (elektrische bedrijfswagen en laadkaart, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur).

Kun je je vinden in deze functiebeschrijving en heb jij oo