Stafmedewerker Archiefzorg en Informatiebeheer

VACATURE Stafmedewerker Archiefzorg & Informatiebeheer
- O n b e p a a l d e du u r _

**C O N T E X T**
Muziek, theater en dans verrijken ons cultuurlandschap. Het erfgoed en de vele organisaties en individuen die vandaag muziek
- en podiumtradities levend houden, zijn hiervan de getuige. Als Centrum voor Muziek
- en Podiumerfgoed adviseert, ondersteunt en begeleidt CEMPER iedereen die met muziek
- of podiumerfgoed in aanraking komt: van amateur tot professional, van hobbyist tot academicus, van erfgenaam tot verzamelaar. We behandelen vragen over tastbaar en immaterieel erfgoed van een waaier aan disciplines, genres, vormen en contexten.

**F U N C T I E O M S C H R I J V I N G**

Als medewerker archiefzorg/informatiebeheer behandel je o.a. vanuit het team Zorg & Bewaring en team Herbestemmen binnenkomende vragen. Je werkt samen met je collega’s de dienstverlening verder uit om onze doelgroepen en erfgoed-gemeenschappen te helpen en te begeleiden bij de duurzame zorg voor en bewaring van muziek
- en podiumerfgoed in Vlaanderen en Brussel (zowel voor de aspecten van fysiek als van digitaal erfgoed). Daartoe bouw je expertise op over duurzame bewaring, digitalisering, herbestemmen, waardering, registratie, informatiebeheer enz.

**TAKENPAKKET**:

- Vanuit internationaal perspectief verzamel je en evalueer je relevante kennis, expertise en praktijkvoorbeelden over archief
- en collectiezorg van muziek
- en podiumerfgoed. Je ontwikkelt bijkomende expertise waar je dat nodig acht. Denk aan thema’s als duurzame materiële en digitale bewaring, digitaliseren, herbestemmen, waarderen, selecteren, registreren, informatiebeheer enz.
- Op basis van je kennis, expertise en ervaring, ondersteun je onze diverse doelgroepen met de zorg voor hun archieven en collecties van muziek
- en collectiezorg; o Je leidt of begeleidt studenten, stagiairs of vrijwilligers. o Je treedt op als consulent, CEMPER beheert immers geen archieven of erfgoedcollecties.
- Je initieert en coördineert CEMPER-projecten met betrekking tot archief
- en collectiezorg en participeert actief aan projecten van partnerorganisaties.
- Je legt en onderhoudt contacten binnen het cultureelerfgoedveld en met het kunstenveld.
- Dit alles giet je samen met je collega’s in een strategie die ervoor zorgt dat muziek
- en podiumerfgoed, in al zijn diversiteit, doorgegeven wordt aan volgende generaties.
- Met je collega-archivarissen ontwikkel je verder samen het interne archief
- en informatiebeheer.

**P R O F I E L**
- Je behaalde mínimaal een diploma hoger of universitair onderwijs en bij voorkeur een bijkomende Manama in Archivistiek - Erfgoedbeheer en Hedendaags Documentbeheer, of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in informatiebeheer strekt tot aanbeveling.
- Je bent vertrouwd met de erfgoedsector en met de richtlijnen en standaarden die er gehanteerd worden.
- Je hebt kennis van de principes van digitale duurzame bewaring en je hebt aanvullende kennis van archief
- en informatiebeleid.
- Je hebt kennis van ICT, hard
- en software, netwerkbeheer en internettoepassingen of bent bereid die te verwerven.
- Je bent empathisch en flexibel in de omgang met diverse doelgroepen en stelt je behulpzaam op.
- Je beschikt over een analytisch vermogen en hebt een kritische maar oplossingsgerichte ingesteldheid. Je pakt de dingen pragmatisch, nauwgezet en efficiënt aan.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je kan een boodschap helder overbrengen en mensen enthousiasmeren.
- Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
- Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom.
- Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als diverse praktische en ondersteunende taken uit te voeren.
- Je hebt interesse in muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed.

**A A N B O D**:

- We bieden je een voltijdse job voor onbepaalde duur.
- Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. CEMPER bestaat momenteel uit 11 medewerkers die samenwerken in zelforganiserende teams.
- Je werk levert een belangrijke bijdrage aan de omgang met het erfgoed van muziek, theater en dans, vandaag en in de toekomst.
- De verloning en verlofregeling verloopt volgens het Paritair Comité 329.01 barema B1a, aangevuld met een eindejaarspremie en een groepsverzekering.
- Je werkplek is in Mechelen, op 20 min. wandelen van het station, en je ontvangt een vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets). Telewerk behoort tot de organisatiecultuur.

**S O L L I C I T E R E N**:

- Geselecteerde kandidaten mogen omstreeks 14 oktober een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op **donderdag 27 oktober** in de kantoren van CEMPER.

**M E ER INFO**
Mariet Calsius - Directeur CEMPER vzw
015 34 94 36
- CEMPER vzw voert een gelijkekansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht,