Een Blik Achter de Schermen Van Begeleid Werk:

**Een blik achter de schermen van Begeleid Werk**:
**Een waardevolle samenwerking tussen Fiola vzw en C&A**:
Enkele weken geleden ging Digno via begeleid werk aan de slag in C&A te Gent. Zijn proefperiode van drie weken zit er op en ik mag mee met Jobcoach Didier om zijn contract te verlengen. Digno mag blijven meewerken in C&A: hij tevreden, C&A tevreden en dus ook wij tevreden.

Een krachtig verhaal over kansen krijgen én nemen én van betekenis zijn.

**Stelen met je ogen**:
Jobcoach Didier kent zijn weg al in het bedrijf en ik krijg dan ook een uniek zicht achter de schermen van deze bekende winkelketen. In de grote magazijnruimte zijn twee mensen bedrijvig aan het werk: Digno en Maritza. Didier vertelt me dat het een bewuste keuze is van C&A om de mensen vanuit begeleid werk, naast een personeelslid van het bedrijf te laten meewerken. Dit is een grote meerwaarde voor de mensen die instappen in begeleid werk: er is iemand die hen ondersteunt en de taken mee kan aanleren.

Twee grote karren zijn al geleegd, twee andere staan nog te wachten, volgeladen met dozen. Tijd voor een rustige babbel is er niet want het werk gaat doormaar toch lukt het me om een goed beeld te krijgen van wat begeleid werk hier kan betekenen. ‘Stelen met mijn ogen’, dat moet ik doen. Dat is ook hoe Digno de dingen hier oppikt.
- “Ik steel met mijn ogen, dat heb ik van mijn vader geleerd. Als kind keek ik altijd hoe mijn vader met de chauffages bezig was en door goed te kijken zag ik hoe het ineen zat. Dat probeer ik hier ook te doen: goed kijken hoe en waar alles moet. En dan vooral zelf doen”_

**Hier werk ik op mijn eigen**:
Digno heeft al een lange weg afgelegd met werkervaring in de bouw en afbraakwerken. Die job werd fysiek te zwaar en onhoudbaar. _“Daarna heb ik nog in de verdeling van feestmateriaal gewerkt, dat deed ik wel graag_”. Toch lukte de aansluiting op de gewone arbeidsmarkt moeilijk: de druk lag te hoog en het werken in groep liep niet steeds even vlot.

Digno kwam via de begeleiding van Fiola vzw in contact met jobcoach Didier. Samen gingen ze op zoek naar begeleid werk: een vrijwillige tewerkstelling in een gewone werkomgeving.

“_Werken met mijn handen, dat doe ik graag, dan kan ik niet te veel piekeren, dat houdt mij bezig. _Maar er mag wel wat tempo inzitten.”_

Digno weet van aanpakken en leert snel bij. Hij neemt zijn taak ook serieus, je kan er op vertrouwen. Wat hij hier mag doen bij C&A sluit daar goed bij aan. We gaan eigenlijk steeds op zoek naar een goede match tussen werknemer en werkgever, dat is voor iedereen telkens anders.
- “Hier werk ik op mijn eigen_” zegt hij trots, terwijl hij de bakken verder leegt.

Maritza vertelt: _Digno is geen grote prater, hij concentreert zich op zijn werk en je ziet dat hij het goed wil doen._ Tijdens ons gesprek passeren zowat alle kledingstukken de revue: kousen voor dames, slips voor kinderen, broeken voor heren, pulls basic, handtassen, pantoffels. Alles moet in de juiste bak komen om zo op de goede plaats in de winkel terecht te komen.

Jobcoach Didier opent de dozen. “_Als jobcoach ondersteun ik een goede opstart in het bedrijf en dan ga ik ook echt mee aan het werk. Zo voel je aan waar kansen liggen en waar bijgestuurd moet worden, je pakt het samen in handen. Daarna kom ik regelmatig langs op de werkvloer om te horen hoe alles loopt en om de contacten goed te onderhouden. Een vlot contact met de werkgevers is echt heel belangrijk in het slagen van de samenwerking” _

**We moeten hier geen werk verzinnen**:
Storemanager Jozefien komt het contract van Digno mee tekenen en vertelt waarom ze zo blij is met deze samenwerking. “_Het werk dat Digno verzet is werk dat sowieso moet gebeuren. We krijgen dit anders zo snel niet verwerkt en dan stapelt zich dat op. Met de hulp van Digno geraken de artikelen sneller in de winkel. We ervaren dit echt als een win-win, dit is echt zinvol samenwerken. We kiezen er wel bewust voor om het goed op te bouwen. Digno werkt nu vooral achter de schermen: uitpakken en sorteren van de vracht die toekomt. Als dat verwerkt is wordt hij ook ingezet om kledij aan de kapstok op te hangen. Zo leren we elkaar kennen, ontdekken we wie zich waar comfortabel bij voelt en dan zien we hoe dat verder uit kan groeien.”_

Digno toont me hoe dat opbeugelen moet: kapstok steeds in juiste richting, want ja, er is een voor
- en achterkant aan een kleerhanger, en dan de extra lusjes nog om het haakje. En ook hier leer ik bij: daarvoor dienen die extra lusjes die ik regelmatig zelf uit mijn kledij knipTijdens het verdere gesprek met storemanager Jozefien vult Digno gedreven verder het rek met de pulls in de modekleuren van dit seizoen.

**De soft side of business**:
Jozefien_: We hebben in het verleden nog samengewerkt met mensen met een beperking. Soms liep dat heel goed, soms ook wat moeilijker. De voorbije drie jaar hadden we dit niet meer gedaan en toen de vraag kwam tot samenwerking was het wel wat spannend hoe dit ontha