Adviserend Arts

**Je functie in het kort**:
**Werken aan een kansrijke toekomst voor elk kind en elke jongere**
Bij Opgroeien zet je je in voor een medisch beleid binnen diverse beleidsdomeinen, zoals het geïntegreerd gezinsbeleid, de brede leefomgeving, adoptie en zorgtoeslag. Je stemt proactief en klantgericht het beleid af op de behoeften van de doelgroepen. Daarbij werk je mee aan strategische planningsprocessen en projecten en verstrek je advies en informatie over medische thema’s aan teams zoals Kind en Gezin teams, het team Zorgtoeslagevaluatie, het managementteam, en het communicatieteam.

**Samenwerken en ontwikkelen**

Binnen het team Medisch Beleid werk je intensief samen met je collega-artsen en stafmedewerkers aan medisch-preventieve concepten, kwaliteitsborging, inhouden vanuit de jaarplanning binnen de afdeling en ondersteunende instrumenten. Je implementeert deze concepten in het werkveld en traint collega’s, zoals verpleegkundigen, en consultatiebureau-artsen. Je legt contacten met huisartsen en kinderartsen en staat hen bij met advies.
Je houdt je kennis over medisch-preventieve thema’s actueel door literatuur, vorming en netwerking. Samen met je collega’s breng je jouw specialismen in of ontwikkel je deze verder. Als aanspreekpunt voor inhoudelijke expertises fungeer je als spilfiguur binnen het team.

Als adviserend arts binnen team Zorgtoeslagevaluatie stel je specifieke ondersteuningsbehoeften vast met behulp van de medisch-sociale schaal. Je werkt nauw samen met medisch ondersteuners en collega-artsen bij de evaluatie van aanvragen. Bovendien ben je een intern aanspreekpunt voor medische expertise en neem je deel aan overleg om evaluatieprocessen te optimaliseren.

Als adviserend arts zal je behoren tot één van beide teams. Ongeacht van welk team je deel uitmaakt, behoort het evalueren van aanvragen zorgtoeslagevaluatie tot jouw kernopdrachten

**Wie ben jij?**:

- Je hebt een Masterdiploma in de geneeskunde
- Studeer je ten laatste af februari 2025? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

**Jouw voordelen**:
Als adviserend arts zit je in looncategorie A121C
Bovenop het salaris, ontvang je ook een arbeidsmarkttoelage voor artsen.

Verder bieden we:

- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- een gratis hospitalisatieverzekering
- een aanvullend pensioen
- de mogelijkheid om hybride te werken
- 35 dagen vakantie bij een voltijdse tewerkstelling
- een fietsvergoeding
- een kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- een uitgebreid aanbod van leasefietsen
- toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

**Je werkplek**:
**Opgroeien regie**:

- AdresHallepoortlaan (levering via de engelandstraat) 27, 1060 Sint-Gillis

**Hoe solliciteer je?**:
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat
- Solliciteer nu opent in nieuw venster

**Meer informatie**:

- Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.-
- Bekijk het selectiereglement
Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement
- **Vragen over deze vacature?**:

ContactpersoonHilde Wolput
- De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.