Assistant Social à La Cellule Logement

**Description de l’entreprise**

**Qui sommes-nous ?**:
Le CPAS d'Auderghem a pour mission de délivrer de l'aide sociale à toute personne habitant Auderghem afin de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ».

L'aide sociale a pour but de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ».

L'aide sociale dispensée peut prendre de multiples formes : sociale, financière, médicale, socioprofessionnelle, culturelle...

Le CPAS offre également d'autres services à tout habitant d'Auderghem tels que l'accès à un service d'aide juridique, service de médiation de dettes, aide à l'emploi, de l'aide à domicile, le placement en maison de repos.

**Description de la fonction
**Activités principales de la fonction

¿ Organiser une permanence par semaine et une « Table de Recherche de Logement », afin de sensibiliser et orienter les usagers qui rencontrent des problèmes au niveau logement.

¿ Venir en appui à la « Cellule Energie » en cas d'absence, afin d'acter la demande et pré orienter l'usager.

¿ Création d'un dossier dans « Gesdos » et encodage des dossiers dans un fichier « Excel », afin de tenir à jour des statistiques concernant la « Cellule Logement ».

¿ Effectuer des visites à domicile, si c'est nécessaire.

¿ Rédaction des rapports à présenter au CSSS, BP et les soumettre à l'assistant social en chef.

¿ Rédaction et suivi des PISS Logement, mais également des personnes inscrites en adresse de référence auprès de notre Centre.

¿ Gestion des logements de transits du CPAS : rédaction des conventions de location et états des lieux C.P.A.S. D'AUDERGHEM Av du Paepedelle, 87 1160 - Auderghem
- 02/679 94 10
- 02/679 94 61 2

¿ S'occuper des clôtures des garanties locatives.

¿ Gérer les expulsions des personnes sur Auderghem en envoyant une convocation dès que nous en sommes avertis, afin de voir quel plan d'action pouvons-nous mettre en place.

¿ Guider les locataires de logement précaire et/ou insalubre, afin de réaliser une plainte ou mettre une médiation en place entre le propriétaire et le bailleur.

¿ Pouvoir organiser différents modules sur le thème du logement, afin sensibiliser/prémunir notre public via des animations de groupe [ex : l'importance d'un état des lieux, quels sont les conséquences en cas de non
- respect d'un bail, etc.].

¿ Mise en place d'une coordination avec les logements sociaux et notamment les HLS et l'AIS Delta.

¿ Construire un réseau social, afin de guider au mieux nos usagers.

**Description du profil
**Etre en possession du diplôme d'assistant.e social.e
- Connaissance des législations relatives à l'exercice du métier
- Techniques d'écoute, de recueil des informations, de questionnement
- Utilisation d'outils bureautiques standards
- Connaissance de l'Institution, de ses règles de fonctionnement, des procédures
- Construire un réseau social, afin de guider au mieux nos usagers.

**Avantages du poste
**- Chèques repas ( 8 € )
- Prise en charge des frais de transport
- Reconnaissance de l'ancienneté
- Pension complémentaire
- Assurance hospitalisation
- Possiblité de formation
- Intégrer une équipe chaleureuse et compétente

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Auderghem, Belgique

Type de contrat : Travail