Chargé de Projet

_Description de fonction : chargé(e) de mission sectorielle_
- **FOr’J engage un « Animateur - Chargé de mission sectorielle » (h/f/x) -**_
- **mi-temps, CDI **_
**L’employeur**

FOr’J est une Fédération de Maisons de Jeunes & Organisation de Jeunesse. À ce titre, elle regroupe deux catégories d’activités:

- En tant que Fédération, FOr’J représente ses affiliés, défend leurs intérêts et les aide à remplir leurs missions par des formations de qualité et du coaching direct dans les domaines de l’animation, de la législation des ASBL, du décret jeunesse ou de la rédaction de dossiers et projets.
- En qualité d’Organisation de Jeunesse, FOr’J élabore directement avec les jeunes, qu’ils soient regroupés en MJ ou non, des projets d’animation socioculturelle.

Ces rôles de Fédé et d’OJ sont les deux facettes d’une seule mission : amener les jeunes à devenir des C.R.A.C.S.
(Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires)

**Missions**
- Suivre et accompagner les membres ainsi que les projets de l’association ;
- Assurer un rôle de « Référent » pour les Maisons de Jeunes Bruxelloises
- Coacher, former et suivre les activités des affiliés au niveau méthodologique, administratif et actualités sectorielles.

**Responsabilités - Activités principales (liste non-exhaustive)**_**1**_
- Accompagner, former et suivre les membres de l’association (administration, activités pédagogiques et sectorielles,)
- Initier, mener et suivre un projet
- Mobiliser les publics et les partenaires liés au projet en vue de mener sa mission.
- Lecture d’appels à projets et coaching sur l’écriture (et relecture) de dossiers de subsides ;
- Rédiger et relire les dossiers tant pour des projets menés par FOr’J que ceux au bénéfice des associations affiliées ou partenaires;
- Assumer les tâches administratives et opérationnelles liées à la fonction (préparation de dossiers, fiches pédagogiques, )
- Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions se tenant dans le cadre des projets et activités ;
- Description de fonction : chargé(e) de mission sectorielle_

**Compétences techniques et connaissances**
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Facilité d’adaptation
- Être capable de travailler en autonomie, de prendre des responsabilités
- Capable d’organiser son travail, de gérer les échéances
- Concevoir et rédiger un dossier de demande de subvention
- Débat et prise de parole en public

**Compétences transversales et spécifiques à la fonction**
- Travail en équipe
- Gestion de projet : suivi administratif et communication
- Être capable de réactivité, de capacité à gérer l’imprévu et à rechercher des solutions.

**Avantages du poste**
- Le.la chargé.e de mission sera accompagné.e durant trois mois dans une phase d’intégration ensuite il/elle pourra toujours bénéficier d’un soutien pour la rédaction des dossiers de demande de subventionnement
- Flexibilité sur base du régime horaire de 19h/semaine
- Des formations continues liées aux nécessités de la fonction et au développement personnel du collaborateur
- Des heures supplémentaires récupérables sous réserve d’être validées par la Direction.
- Un salaire selon la commission paritaire 329.02 (Échelon 3)

**Conditions**
- Poste ACS : Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale ; Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris ; Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé ;
- Titre minimum requis: CESS
- Le brevet d’animation est un atout
- Une expérience dans le secteur jeunesse est un atout
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- Description de fonction : chargé(e) de mission sectorielle_

**Lieu de travail**

**Siège de Bruxelles**
5, Rue Lambert Crickx,
1070, Bruxelles

**Siège de Charleroi (période de formation)**
35, rue Monceau Fontaine
6031 Monceau-sur-Sambre

**Modalités de recrutement**
- **Politique d’égalité des chances**:_
La politique de gestion du personnel de l’association est axée sur la diversité et l’égalité des chances.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 19 par semaine

Avantages:

- Aide au transport quotidien
- Indemnité kilométrique
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires aménageables

Lieu du poste : En présentiel