Een Projectmanager Educatieve, Culturele en

**Onderneming**:
De gemeente Elsene telt 8 basisscholen, 3 middelbare scholen (algemeen en gespecialiseerd onderwijs), een academie, een instituut voor sociale promotie en een kunstschool. Het departement Openbaar Onderwijs stuurt dit netwerk van scholen zowel pedagogisch als administratief aan. Binnen het departement Onderwijs is de 5-koppige onderwijseenheid (een coördinator, een adviseur en drie projectmanagers) verantwoordelijk voor de coördinatie van onderwijsinitiatieven binnen de scholen.

De inrichtende macht van Elsene werkt momenteel aan de versterking van haar identiteit op een aantal gebieden, waaronder opvang van kinderen in moeilijkheden, inclusief onderwijs, democratie in de scholen, kostenbeheersing, culturele en artistieke activiteiten, de ontwikkeling van leerlingen, het creëren van een positief schoolklimaat en het aanbod van opties op secundair niveau. Bovendien moeten de verschillende hervormingen die momenteel in het kader van het “Pacte d’Excellence” worden doorgevoerd, stroken met de identiteit van onze scholen.

**Functie**:

- Educatieve, artistieke en culturele ondersteuning bieden aan teams in het lager en het middelbaar onderwijs in de gemeente Elsene, en projecten ontwikkelen: het PECA en ECA in de praktijk brengen, het referentiekader voor technische en technologische activiteiten implementeren, activiteiten rond burgerschap en schoolklimaat organiseren, enz. De aard van de projecten wordt bepaald in samenwerking met de pedagogische eenheid en in lijn met de ontwikkeling van het _Pacte d'Excellence_ en de behoeften van de scholen.
- In verband met deze thema’s opleidingen organiseren, ondersteuning bieden in de scholen, contact leggen met operatoren, communiceren en de uitrol van het project in alle gemeentescholen aansturen.
- Binnen de pedagogische eenheid en in de scholen deelnemen aan discussies over de implementatie van het _Pacte d'Excellence _in basisscholen en middelbare scholen op gebieden die betrekking hebben op de functie;
- Projecten initiëren en stimuleren, en banden smeden binnen de verschillende pedagogische teams (speciale leerkrachten, jonge leerkrachten, leerkrachten burgerschap, organisatie van pedagogische studiedagen, enz;)
- Beheren van subsidieaanvragen voor culturele en artistieke projecten en van aanvragen voor door de gemeente gefinancierde uitstapjes voor leerlingen van de gemeentescholen;
- Zorgen voor communicatie en contacten tussen culturele en artistieke actoren enerzijds en onderwijsactoren anderzijds;
- Presenteren van een reeks culturele activiteiten aan leerkrachten om culturele activiteiten op scholen te stimuleren en communiceren over deze activiteiten.

**Profiel**:

- Je hebt een **masterdiploma **(een master in het onderwijs is een pluspunt), erkend door de Franse Gemeenschap of NARIC Vlaanderen;
- Je hebt minstens 3 jaar **werkervaring** in het onderwijs;
- Het bezit van een **pedagogische kwalificatie** en kennis van het **_Pacte d'Excellence_** en/of het schoolsysteem zijn pluspunten;
- Je hebt een zeer goede kennis op het gebied van pedagogie en je kan die kennis vertalen het vermogen om deze te vertalen naar, te verspreiden in en toe te passen in scholen;
- Je hebt ervaring met **projectbeheer**, creatieve projectpresentatie en goede analytische vaardigheden;
- Je hebt goede schrijf
- en communicatievaardigheden en bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je kunt je aanpassen aan verschillende profielen op verschillende niveaus;
- Je bent ruimdenkend en hebt een onderzoekende geest;
- Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken met je team;
- Je hebt zin voor organisatie en structuur en je bent in staat om taken te organiseren en prioriteiten te stellen;
- Je hebt een taalcertificaat in bestuurszaken (_Werkenvoor.be_ - voorheen Selor) of beschikt over voldoende kennis om dit op korte termijn te behalen.

**Aanbod**:

- **Voltijds contract van onbepaalde duur** (37u30/week) ;
- Aanvangswedde (zonder anciënniteit)**:€ 3.836,57** (bruto maandsalaris), waar een geldelijke valorisatie bij kan komen als je al beroepservaring hebt;
- Mogelijkheid tot het verwerven van een **tweetaligheidspremie** **(€ 278,10** bruto/maand);
- Ten minste **31 verlofdagen** per jaar;
- Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (gratis openbaar vervoer, voetgangers
- en fietsvergoeding**:€ 0,35/km**);
- **Maaltijdcheques** met een nominale waarde van **€ 8**;
- Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
- Ten minste 5 dagen **voortgezette opleiding** per jaar.
- Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden en mits akkoord van de bevoegde oversten);
- Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) - een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert.