Inspringer Hulpverlener Crisisteam Weekend

**Bedrijf**
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Voor het crisisteam de Schelp zijn we op zoek naar inspringers om de reguliere werking te ondersteunen.

**Functiebeschrijving**
Als inspringer word je **vooral **ingeschakeld in het **_subteam _**_week nacht_** van het Crisisteam De Schelp.
Bij ziekte of verlof van de vaste medewerkers in dit team, kan je gevraagd worden diensten op te nemen:

- in het weekend overdag (10u00 - 21u15)
- in het weekend 's nachts (21u00 -10u15)
- tijdens de week 's nachts (20u30 tot 09u00)

Het crisisteam bestaat uit 3 subteams:

- subteam meldpunt en crisisinterventie:
Het accent ligt op _telefonische hulpverlening_ aan zowel jongeren en hun context (meldpunt crisisnetwerk Integrale Jeugdhulp-IJH) als volwassenen, al dan niet met kinderen. Je biedt interventie aan en hebt tevens een belangrijke _regietaak_ waarbij de _coördinatie_ van de hulpverlening aan jongeren en jongvolwassenen wordt opgenomen.
- subteam crisisbegeleiding en -interventie:
Je zorgt voor verdere verheldering en analyse van de concrete vraag van crisissituaties met cliënten vanaf 16 jaar op verplaatsing of cliënten die in de opvang verblijven. Je staat in voor de _kortdurende crisisbegeleiding van volwassenen en hun context_ en werkt hier vnl. _face to face_.
- subteam weekend en slapende nacht:
Je garandeert de 24'-uurs permanentie van het crisisteam en verzorgt hiervoor de aanmelding, vraagverheldering en eventueel crisisinterventies tijdens de nacht en in het weekend, wanneer de andere teams niet meer aanwezig zijn. Je ondersteunt de verblijvende cliënten waar nodig. Je staat alleen op dienst maar kan wel steeds beroep doen op ondersteuning door de inhoudelijke achterwacht.

Je neemt ook deel aan de vormingen en inter
- en supervisie die voorzien wordt.

**Profiel**
- Je bent aan het werk als hulpverlener maar hebt **geen fulltime contract** en wil graag wat meer ervaring opdoen of bijverdienen? Of je hebt een bachelordiploma die je nu aanvult met een extra opleiding terwijl je wel bijkomende ervaring wil opdoen in de zorgsector?
- Je bent bereid om op regelmatige basis in te springen waar nodig (weekend of nacht).
- Je hebt een diploma hoger onderwijs (**bachelor of HBO5**) in een **menswetenschappelijke richting.**:

- Je bent **hands on** en met je creatieve probleemoplossende vaardigheden kan je vlot inspelen op nieuwe en onverwachte situaties.
- Jouw **communicatieve vaardigheden en empathie** zorgen ervoor dat je vlot contact legt en kan samenwerken met een heel divers doelpubliek, aanmelders en andere samenwerkingspartners,...
- Je staat **stevig in je schoenen** en schrikt er niet voor terug om alleen op dienst te staan.

**Wij bieden**
Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

- **Bijkomende contracten als inspringer**. Mogelijks geregeld via een interimkantoor.
- Naargelang het aantal inspringers kan je kiezen om zowel als inspringer op te treden voor zowel het weekend als nachten in de week of een van beide.
- Kennismaking met een uitdagende job in het crisisteam en zijn dagelijkse werking. De nodige inwerking en opfrissing wordt voorzien.
- Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning vanuit een team
- Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1C

**Contact**
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
- Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.