Medewerkers Professionele Provinciale Wacht Bd 19u Gent

**Bedrijf**
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Hou je ervan te werken in de avond, nacht en het weekend? Sta je stevig in je schoenen ? Ben je oplossingsgericht vanuit een analytische en pragmatische aanpak? Heb je ervaring in de sociale sector?

Dan ben jij misschien wie we zoeken

Concreet zijn we op zoek naar een 'Medewerker Professionele Provinciale Wacht'
- _contract bepaalde duur van 6 maanden (mogelijks verlengbaar)_
- _19u_
- _Standplaats Gent_

**Functiebeschrijving**
CAW Oost-Vlaanderen heeft voor een aantal van haar deelwerkingen een 24 op 24 en 7 op 7 dienstverlening.

We zoeken een halftijdse medewerker**die** buiten de kantooruren**_(met wisselend uurrooster op weekdagen tussen 19u tot 9u en op weekends en feestdagen)_**van wacht is vanuit de** locatie van het crisisteam (Gent).**

Als slapende waak beantwoord je telefonische oproepen vanuit verschillende deelwerkingen van CAW Oost-Vlaanderen en ga je - indien nodig - ter plaatse om de situatie te normaliseren. Je neemt **geen hulpverlening
- of begeleidingscontacten** op, maar sta je in voor **ondersteuning bij**:

- het **inschatten en normaliseren van de cliëntsituaties**bvb.
- bewoner opvangcentrum voor dak
- en thuislozen belt in kader van agressie tussen bewoners, problemen met bezoekers,...
- vragen omtrent politie interventie of verontrustende situatie vanuit opvangcentra, dienstverleners nachtopvang voor dak
- en thuislozen Gent/Aalst of op zaterdag vanuit de hulpverleners in de bezoekruimte
- crisishulpverlener vraagt naar ondersteuning bij het inschatten van een (zeer) verontrustende situatie bij vnl. minderjarigen,...
- CAW medewerker of vrijwilliger die 's avonds aan het werk is en ongerust is omwille van agressie incident of verontrustende situatie
- **operationele, administratieve en technische vragen** bvb.
- vragen in verband met brandalarm, verloren toegangsbadge,... vanuit opvangcentra
- opvolging van de automatische doorschakeling van alarmmeldingen (brand en inbraak) van de** ambulante CAW-Huizen en opvangcentra**door de situatie ter plaatse te controleren en de alarmen te resetten of de verantwoordelijke firma in te schakelen om het probleem op te lossen
- zoeken naar vervanging van een dienstverlener in de nachtopvang die ziek uitvalt
- opvolging van de telefoons van **cliënten OCMW Aalst**buiten de kantooruren (bvb. opnieuw doorverwijzen naar OMCW Aalst of een zeer praktische vraag zoals naar voedselbedeling)
- proactieve check van de gebouwen door een regelmatige controle in de CAW-gebouwen ter plaatse (op provinciaal niveau)

**Profiel**
- Je hebt **mínimaal een diploma middelbaar onderwijs** en een **opleiding en/of ervaring in menswetenschappelijke richting**.
- **Kennis of affiniteit van de doelgroep en de onderliggende dak
- en thuislozenproblematiek** is een sterke meerwaarde, net zoals ervaring met **groepsdynamica en conflicthantering**.
- Je bent flexibel inzetbaar en **bereid tot avond-, nacht
- en weekendwerk.**:

- Je legt vlot contact én bent **vlot aanspreekbaar.**:

- Je toont blijk van een **flexibele ingesteldheid**en **grote leerbereidheid** om je op korte termijn in te werken binnen verschillende expertises.
- Je **speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden** en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
- Je hebt oog voor een **vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging**.
- Jij werkt je makkelijk in en hebt een **hoge mate van zelfstandigheid**, maar werkt ook graag samen met collega’s.

**Wij bieden**
- Een **deeltijdse job (19u/week) voor bepaalde duur**, waarbij je werkt vanuit Gent of Aalst.
- Verloning volgens **barema B2a/B2b uit het Paritair Comité 319.01**. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn **engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie** key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie
- en coachingstraject.

**Contact**
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet w