Conseiller en Prévention Niveau 2

**L'entreprise**

**Description de l'emploi**
- Vous avez le rôle de SPOC SIPP pour le siège liégeois et le réseau d’agences sud. Vous êtes le contact privilégié de nos clients internes responsables des agences. En relation avec les différentes parties prenantes, vous veillez à la réalisation des analyses de risques, à l’élaboration et au suivi des plans d’action pour l’ensemble des bureaux régionaux et du siège liégeois ;
- Votre rôle est large et les contacts nombreux, allant de l’organisation des communications, aux mises à jour des datas spécifiques et suivi des aspects administratifs (organisation et secrétariat du CPPT, rédaction des déclarations d’incidents / d’accidents de travail et des rapports circonstanciés) ;
- Vous veillez à la réalisation des contrôles périodiques des installations et des équipements (et organiser les mises en conformités éventuelles) et au respect des consignes de sécurité et des législations en vigueur ; en collaboration avec les équipes techniques et/ou les prestataires extérieurs ;
- Votre profil technique vous permet de partager un langage commun (et de vulgariser si nécessaire) avec les équipes techniques et facilités afin de veiller à la bonne exécution des actions à prendre entre autre en matière de sécurité et d’hygiène ;
- Vous êtes sensibilisés aux risques émergents et à l’importance croissante de la santé mentale, des nouveaux modes d’organisation du travail,et êtes capables d’intégrer les dimensions émotionnelles dans votre quotidien ;
- Rattaché-e au responsable du service, vous prenez en charge la programmation des projets à court, moyen et long termes. Vous gérez vos projets dont vous supervisez l’ensemble de aspects (de la conception à l’exécution, en veillant à la communication, la gestion budgétaire, la qualité des livrables,) Vous disposez d’une formation de Conseiller en prévention (de niveau 2 minimum).
- Profil technique ;
- 2 à 5 ans dans une fonction similaire ;
- Programmation et gestion générale d’un projet de A à Z + estimations budgétaires et planning ;
- Capacité d’analyse et structuration du travail ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 ;
- Orienté solution / concret / pratique
- Structure, polyvalence, rigueur et souplesse ;
- Écoute et travail en équipe ;
- Proactivité, dynamisme et force de propositions ;
- « Role model » (vous êtes conscient du rôle d’exemple lié à la fonction)**L'offre**
Vous avez une **occasion unique** de:

- évoluer au sein d'une organisation qui valorise **la mobilité interne.**:

- prendre **l'initiative**, vous développer et choisir parmi une gamme très intéressante et étendue de **formations**:

- participer à la **transformation numérique,** grâce à laquelle vous et vos collègues contribuerez à déterminer l'avenir du monde de l'assurance.
- travaillerez pour un Top Employer, apprécié entre autres pour ses initiatives dans les domaines du bien-être, de l'environnement de travail, de l'organisation & change et de la digitalisation.
- investir dans votre carrière et votre vie personnelle grâce à un bon é**quilibre entre vie professionnelle et vie privée.**:

- Faire partie d'une **culture organisationnelle agréable** et chaleureuse où vous pouvez être vous-même.
- profiter d'un contrat à durée **indéterminée **avec un package salarial intéressant complété par de nombreux **avantages **(assurances, plan cafétéria, bonus éventuel, etc.).

**Contact**
- Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle._