Marktinner (M/v/x)

**Onderneming**:
**De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad**

De dienst Economische zaken implementeert een strategie voor economische ontwikkeling en revitalisering voor de Stad Brussel. Ze wil de wijken van De Stad Brussel aantrekkelijker maken door de lokale handel (zowel vast als ambulant) te ontwikkelen. Daartoe regelt ze de vestiging van bepaalde handelszaken (horeca, nachtwinkels, enz.), organiseert ze ambulante handel (openluchtmarkten, kermissen, foodtrucks, enz.), moedigt ze commerciële animaties aan (uitverkoop, rommelmarkten, wijkfeesten, verlichtingen, enz.) en ondersteunt ze lokale handelaars - vooral tijdens de werven.

**Functie**:
Je int de vergoedingen van de verkopers en controleert of de gemeentelijke regels voor openluchtmarkten door de verkopers worden nageleefd. Je zorgt ervoor dat de markt goed georganiseerd en beheerd wordt (netheid, onderhoud van de stands, enz.).

Als je bij ons team komt werken, maak je deel uit van een team van 11 personen. je werkt in nauwe samenwerking met jouw collega's marktinner, de diensten van de Politie, het departement Wegeniswerken ( Openbare Reinheid) en andere diensten indien nodig ( Sibelga, Vereniging van Handelaars,...) voor de logistieke ondersteuning van de markten.

Je werkt uitsluitend in de open lucht en kunt te maken krijgen met stressvol contact met het publiek (markthandelaren en klanten). Je begint niet eerder dan 6.45 uur met werken en eindigt niet later dan 17.00 uur, overdag en ook op zaterdag, zondag en feestdagen. De Stad Brussel organiseert een vijftiental markten in haar verschillende gemeenten (Brussel, Laken, Neder-over-Heembeek en Haeren).

**TAKEN**
- Je verwelkomt en informeert handelaars op het terrein over de juiste plaatsing van hun goederen, de regels die moeten worden genomen, wijzigingen in de regelgeving en eventuele vrijgekomen plaatsen.
- Je controleert en organiseert de locaties van verkopers op de markten in overeenstemming met de lokale regelgeving.
- Je verzamelt en telt de inschrijvingen van verkopers met behulp van de PDA (personal digital assistant) tool, afhankelijk van het type verkoper (vliegend, vast, enz.), om het te betalen bedrag te bepalen.
- Je stelt rapporten op in geval van storingen op openluchtmarkten en meldt overtredingen op het terrein met behulp van de PDA-tool
- Je stelt plattegronden van marktlocaties op en meet deze op om ervoor te zorgen dat de verkopers op het terrein goed georganiseerd zijn
- Je rapporteert en informeert je afdeling en hiërarchie over alle relevante en belangrijke informatie

**Profiel**:

- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs

Of
- Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau D (graad van technisch beambte)

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig
- Je bent streng, eerlijk, vindingrijk en assertief
- Je bent niet bang om 's ochtends vroeg op te staan en de hele dag onderweg te zijn, ongeacht het weer
- Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands

**Aanbod**:

- Een **voltijds** **contract van onbepaalde duur**:

- Bruto maandelijks salaris: minimum **2452,05 euro's** (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel.
- Een tweetaligheidspremie
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- **Maaltijdcheques** (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel).
- Geniet van **36,5 dagen betaald** verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen.
- Mogelijkheid tot een **voordelige hospitalisatieverzekering** en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis.
- **Pensioenplan** voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris.
- De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige **trainingen** aan te bieden (aan te passen indien nodig).
- Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het **MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald**, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

**SOLLICITEREN**

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek hee