HR Generalist

Als HR generalist kom je terecht in een team van 10 personen dat verantwoordelijk is voor verschillende HR activiteiten (recruitment, payroll, HR administratie, werknemerstevredenheid,...).

Als HR generalist heb je een afwisselend takenpakket met focus op rekrutering (50%):

- Je staat in voor de zoektocht van hogere bediendeprofielen, ook op internationaal vlak
- Je stemt de vacature af met de managers
- Je ondersteunt de HR BP's met de opvolging van interne mobiliteit/promoties
- Je blijft op de hoogte van de laatste nieuwe HR topics
- Je ondersteunt bij verschillende activiteiten zoals de wellbeing week, survey's,...
- Je ondersteunt in het Talent & Performance Management Process
- Training & development: identificeren van trainingsnoden, implementatie en opvolging van trainingprogramma's,...
- Algemene taken zoals administratie rond onboardings en exitgesprekken, opvolging van werknemerstevredenheid,...
- Je hebt een eerste ervaring binnen HR/rekrutering
- Je hebt een zeer goede kennis van het Engels en een goede kennis Nederlands (begrijpen)
- Je kan werken onder druk en volgens deadlines
- Ervaring in een internationale omgeving is een sterke plus

Onze internationale klant, gevestigd in Zaventem, is actief in 40 landen. Voor hun zijn we op zoek naar een HR generalist (met focus op rekrutering).
- Je komt terecht in een boeiende en dynamische omgeving
- Vast contract van onbepaalde duur
- Mooi brutoloon
- Nettovergoeding van 149 euro
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Woonwerkvergoeding
- Groeps
- en hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk (tot drie dagen per week
- Glijdende uren