HR Manager

InTouch groeit en zoekt een toegewijde HR Manager met veel goesting om InTouch te helpen groeien. Bij InTouch zorgen we er voor dat mobiliteitsvergunningen op een intuïtieve manier bij de burger terecht komen en door steden efficiënt verwerkt worden. Daarnaast focussen we op het verbeteren van handhaving in en rond de stad. Je komt terecht in een gemotiveerd team met een duidelijk doel en no-nonsense aanpak. Let’s get in touch

**Jouw rol**

Ben jij onze volgende Lois Lane of Clark Kent en zorg je voor een duurzame strategie rond Super-groei in de domeinen HR & Office?
- People Guru: Werk samen met talentpartners, coördineer de rekrutering en leid het onboardingproces. Breng carrièrepaden in kaart en voer zinvolle groeigesprekken met medewerkers.
- HR Hero: Beheer personeelsdossiers, ontwikkel groeipaden voor talentvolle medewerkers en houd ons salarishuis op orde. Zorg voor een soepel draaiende werkomgeving met gestructureerde personeelsplanning en budgetbeheer.
- Compliance Commander: Zorg ervoor dat we voldoen aan arbeidswetten, salarisschalen en bedrijfsbeleid, en creëer een efficiënte, gestructureerde en juridisch conforme werkomgeving.
- Engagement Enthusiast: Versterk de betrokkenheid van medewerkers met inspirerende evenementen en initiatieven, en maak van InTouch een bruisende en fijne werkplek.
- Operations Overlord: Beheer kantooractiviteiten, van voorraden tot eventorganisatie. Werk samen met de Office Manager en Marketeer om een naadloze werkomgeving te creëren en ondersteun het leiderschapsteam bij planning en OKR-afstemming.

**Wie we zoeken**
- Een flinke dosis ambitie en een hands-on mentaliteit.
- Je neemt beslissingen gebaseerd op data en feiten, daarnaast beschik je over een dosis empathie.
- 5+ jaar HR-ervaring, idealiter in een groeiende scale-up of KMO (50-100 medewerkers).
- Een Masterdiploma, we zijn op zoek naar een doorzetter.
- Een organisatorisch talent dat van nature rust en overzicht brengt in snel veranderende omgevingen.
- Uitstekende communicatievaardigheden (in Nederlands, Frans en Engels, zodat je ook onze internationale collega's begrijpt).
- Een organisatorisch talent met een proactieve houding.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.

**Wat we bieden**
- De kans om door te groeien naar de rol van Chief of Staff, waarin je strategisch meedenkt en deel uitmaakt van het management.
- Een uitdagende en gevarieerde baan met een vast contract en regelmatig telewerk
- De verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken met een ervaren en gemotiveerd team
- Een competitief loonpakket met ruimte om te groeien
- Een leuke werksfeer en teamactiviteiten
- Laptop, maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Jaarlijks opleidingsbudget om je kennis aan te scherpen
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Mogelijkheid om e-bike te leasen
- Een dakterras om in de zon te lunchen
- Werken in Sint-Truiden, in een hippe scale-up in incubator DronePort, ver weg van alle files

**Over InTouch**

Een team met een missie

Samen met ons groeiende awesome team van InTouchers, ontzorgen we steden, gemeenten en politiezones met SaaS software voor verkeershandhaving. Benieuwd naar hoe we dit aanpakken? Neem zeker een kijkje op intouch.be

The InTouch Way

We zijn heel trots op de sterke groei van onze InTouch software in de mobiliteitsmarkt de afgelopen jaren en zoeken daarom nieuwe InTouchers om ons team te vervoegen. Wil jij deel uitmaken van een hippe scale-up waar je veel autonomie krijgt? InTouchers werken graag in team, luisteren naar elkaar en staan open voor feedback. Kortom, een echte InToucher works smart & plays hard.

**&Work helpt je verder**

InTouch werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij InTouch, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

2 - 5 years