Animateur∙rice - Coordinateur.rice (H/F)/x)

**L’ASBL**:
La Maison des Jeunes La Clef, agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles, accueille et propose des activités socio-culturelles et sportives pour les jeunes âgés entre 10 et 26 ans. L’objectif est de donner les outils aux jeunes pour qu’ils/elles deviennent des citoyen∙ne∙s dynamiques, responsables, critiques et solidaires. La MJ propose actuellement plusieurs ateliers hebdomadaires créatifs, musicaux, culinaires et sportifs. Ainsi que de nombreux stages et séjours durant les vacances scolaires. Nous développons également des projets avec les jeunes pour les sensibiliser aux réalités sociales et organisons des évènements culturels. La MJ bénéficie également d’un dispositif particulier d’aide à la création et à la diffusion incluant un label musical et une maison de microédition.

**Poste à pouvoir**:
La MJ La Clef recherche un∙e animateur∙rice - coordinateur.rice pour reprendre la direction de la Maison des Jeunes La Clef. Il/Elle aura comme mission la gestion de l’équipe, la gestion administrative et financière ainsi que le développement de projet. Les horaires sont du lundi au vendredi mais ils sont flexibles, parfois le weekend et en soirée, également durant les vacances scolaires. L’animateur∙rice - coordinateur.rice travaille sous la responsabilité́ d’un Organe d’administration; évolue au sein d’une équipe pédagogique et en collaboration avec d’autres partenaires. L’animateur∙rice-coordinateur.rice travaille avec des publics issus de différents milieux socio-économiques et culturels, principalement les jeunes de 10-26 ans. Il/elle devra faire preuve de polyvalence et assurer plusieurs fonctions.

**Votre mission**:

- Organiser le travail d’équipe
- Assurer la mise en place du projet pédagogique
- Conduire les réunions d’équipe
- Assurer le respect des missions et tâches de chacun
- Accompagner et former les membres de l’équipe
- Avoir une politique de formation
- Faire respecter les échéances
- Créer les documents administratifs obligatoires
- Collaborer avec les différentes instances : commune d’Etterbeek, FCJMP, FWB, etc.
- Planifier les OA et AG
- Assurer le respect du décret centres de jeunes et des statuts
- Créer et respecter un budget
- Gérer la comptabilité
- Rédiger des appels à projet
- Faire des projections budgétaires
- Connaitre les différents pouvoirs subsidiants
- Gérer les dépenses et justifications des subventions
- Gérer le bâtiment
- Assurer le contact avec le service travaux de la commune
- Veiller au suivi des travaux
- Assurer le suivi des projets avec les partenaires
- Construire des actions concertées avec le partenaire
- Respecter les méthodes pédagogiques du projet pédagogique
- Mettre en place des objectifs pédagogiques et opérationnels
- Déterminer les ressources financières
- Assurer le suivi du projet
- Garantir la cohérence des projets avec les missions de la structure et le projet pédagogique

**Formations et expériences**:
Un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master), ou équivalent par expérience.

Expérience en gestion d’équipe et management.

**Compétences**:

- Faire preuve de créativité
- Être dynamique, enthousiaste et préactif.ve
- Être autonome dans son travail
- Capacité d’écoute, sens de l’accueil et bonnes capacités communicationnelles
- Gestion administrative et financière
- Pédagogie : conception d’animation, développement et gestion de projet en accord avec les envies et besoins des jeunes
- Rédaction d’appels à projets et élaboration d’un budget
- Capacité à travailler en équipe et avec d’autres partenaires
- Flexible
- Être en accord et en cohérence avec les valeurs de l’association et connaitre la philosophie du décret des maisons de jeunes (FWB)
- Bonne capacité d’organisation et de rédaction
- Être structuré.e
- Prise d’initiative et de décisions
- Sens des responsabilités
- Maitrise des techniques d’animation
- Capacité en management
- Respect des deadlines
- Gestion de projet
- Avoir une vision pour la structure

**Atouts**:

- Expérience en Maison de Jeunes
- Bonne connaissance du décret centre de jeunes
- Bonne connaissance du territoire de la commune d’Etterbeek
- **CONDITIONS**_

**Modalités d’engagement**:
**Conditions d’engagement**
- Fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 2)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 322,00€ à 3 864,00€ par mois

Avantages:

- Chèques repas
- Indemnité kilométrique

Horaires:

- Disponible le week-end
- Lun-Ven

Rémunération supplémentaire:

- Pécule de vacances
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/10/2024