Payroll Officer

il y a 8 heures


BruxellesCapitale, Belgique Group S Select Temps plein

**Payroll Officer - CDI - Secteur Horeca international (CP 302)**
**- Entre Alost et Gand (jusqu’en nov. 2025) - Bruxelles centre dès déc. 2025**:

- 38h/semaine - Temps plein**:

- Voiture recommandée jusque fin 2025**:

- CDI**

**Vous êtes gestionnaire de paie et aspirez à un nouveau défi dans une entreprise internationale à taille humaine ?**
**Rejoignez une société active dans la restauration en gares et aéroports, qui opère sous franchises de marques reconnues.**

**Dans un cadre bienveillant, stable et dynamique, vous intégrerez une équipe RH impliquée, où la collaboration, la reconnaissance et le respect de l’équilibre vie pro/perso sont des valeurs concrètes.**

**Organisation hybride du travail**:
Jusqu’à fin novembre 2025 : présence moyenne de 3 jours/semaine dans la région entre Alost et Gand + 1 jour à Bruxelles **Dès décembre 2025 : déménagement vers un bureau au centre de Bruxelles, facilement accessible en transports en commun**

**Vos responsabilités**:

- Gestion complète de la **paie d’environ 200 collaborateurs** (CP 302)
- Administration du personnel : contrats, Dimona, absences, accidents, saisies sur salaire
- Suivi des **avantages extralégaux** : chèques-repas, écochèques, assurances
- Référent.e pour les collaborateurs et managers sur les sujets RH & législation sociale
- Participation aux élections sociales et à l’accueil des nouveaux managers
- Collaboration avec **le secrétariat social Group S** et autres partenaires externes
- Contribution à la **digitalisation des processus RH** (SuccessFactors, SharePoint, Foci)

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée en gestion de paie et administration RH
- **Très bonne maîtrise du français** à l’écrit et à l’oral
- **Bonne maîtrise opérationnelle du néerlandais requise**:

- L’anglais professionnel est un atout
- Précis.e, structuré.e, orienté.e solutions et respectueux.se de la confidentialité
- À l’aise avec Excel et les outils RH
- La **connaissance du logiciel Presta (Group S)** est un atout
- Une expérience dans la **CP 302** est également un plus

**Ce que l’on vous propose**:

- Une **équipe RH soudée et reconnue** pour son efficacité et sa bienveillance
- Un bon **équilibre vie privée / vie pro** avec 2 jours de télétravail/semaine
- Un **package attractif**:

- Chèques-repas (6€/jour)
- Écochèques (250€/an)
- Frais de représentation (110€/mois)
- Assurance groupe
- 30 jours de congé/an (20 légaux + 10 BCR)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Assurance groupe
- Chèques repas
- Éco-chèques
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Jours de congés supplémentaires
- Ordinateur de fonction
- Remboursement internet
- Travail à domicile

Horaires:

- Lun-Ven

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Région de Bruxelles-Capitale: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- Payroll : 2 ans (Requis)

Langue:

- Français (Requis)
- Néerlandais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/05/2025


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    Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits -team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over...


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    We Are Hiring: HR Payroll Specialist (Hard HR & Payroll) – Full-Time, On-Site Location: Brussels Contract type: Full-time Work model: 100% on-site We are looking for an experienced HR Payroll Specialist with strong expertise in Hard HR and end-to-end payroll management to join our HR team. If you are detail-oriented, reliable, and thrive in a structured...