Volontaire (H/F)/x Bibliothèque Francophone

**Société**:
La Bibliothèque communale, située Rue F. Beeckmans 35, met à la disposition des habitants quelques 24.500 ouvrages dont 4600 dans la section jeunesse, 23 périodiques et 3 quotidiens.

**Fonction**:
Votre role consiste à:

- assister le.a bibliothécaire dans le traitement de la documentation et la gestion quotidienne du fonds, ainsi que dans le conseil et dans l’orientation des usagers.
- participer aux activités organisées pour la promotion de la lecture, ainsi qu’à l‘organisation et à la promotion de ces activités.

**Profil**:
**Conditions**:
**Compétences comportementales**:

- Être ponctuel-le
- Savoir écouter
- Communiquer
- Agir avec intégrité et professionnalisme
- Savoir gérer ses émotions
- Travailler en équipe

**Offre**:
**Comment manifester son intérêt?**
- communiquez vos disponibilitésLe volontariat est par nature un acte gratuit. Il n’est jamais rémunéré. Mais pour qu’il reste accessible à tous, le législateur a prévu la possibilité d’un défraiement.

**Soit le.a Volontaire est remboursé de ses frais contre remise de pièces justificatives **(facture, ticket de caisse, billet de train ). Dans ce cas, il n’y a pas de plafond maximum à respecter.

**Soit le.a Volontaire bénéficie d’un défraiement**. Dans ce cas, il ne faut pas prouver la réalité des dépenses au moyen de pièces justificatives. Mais, il ne faut en aucun cas dépasser deux plafonds : 41,48 € par jour et 1.659,29 € par an (montants valables du 1er janvier au 31 décembre 2024).

Ces montants sont indexés annuellement en janvier. Ces plafonds sont des montants maximaux. L’organisation n’est jamais obligée de rembourser le.a Volontaire jusqu’au plafond légal. L’organisation traite les demandes de défraiement mensuellement. Le.a Volontaire soumet donc sa note au maximum 1 fois dans le mois.

Un.e Volontaire doit veiller à ne pas dépasser ces plafonds pour la totalité des activités de volontariat qu’il.elle mène (en additionnant les défraiements qu’il.elle perçoit dans les différentes organisations où il.elle s’engage).

L’Organisation ne doit faire aucune déclaration, ni à l’ONSS ni au SPF Finances, et le.a Volontaire ne doit pas signaler ces remboursements dans sa déclaration d’impôts, pour autant qu’il.elle ne dépasse aucun des deux plafonds.

En cas de dépassement, le.la Volontaire doit pouvoir démontrer la réalité de l’ensemble de ses frais, et pas uniquement des frais qui dépassent la limite. S’il.elle dépasse l’un des plafonds et ne peut justifier l’ensemble de ses frais, le.la Volontaire perd sa qualité de Volontaire. Il y aura requalification possible, soit comme salarié.e, soit comme indépendant.e. Le montant touché sera donc soumis aux cotisations sociales et à l’impôt.

**Attention : dans le cas où un.e Volontaire défrayé.e de manière forfaitaire dépasse l’un des plafonds, l’ensemble des défraiements perçus seront considérés comme des revenus**. Ils deviendront donc imposables et le montant total devra être inscrit dans la déclaration fiscale. Il faudra alors que le.a Volontaire puisse prouver que ces montants correspondent bien à un remboursement de sommes réellement avancées pour ne pas être imposé.

**Pour rappel,** le cumul de défraiements forfaitaires alloués par plusieurs organisations est possible, toutefois le total de ces défraiements ne peut jamais excéder le plafond annuel. De même, les deux systèmes de défraiement peuvent coexister au sein d'une organisation, mais un.e même Volontaire ne peut bénéficier de ces deux systèmes.

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**Langues**: