Medewerker Facturatie

"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen". Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie? Lees dan zeker verder Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots. Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen. Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming. Wat nog in het oog springt bij onze klant? - Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen - Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien - Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus) - Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams - Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar... Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken. Wil je de andere argumenten te weten komen? Waag dan zeker je kans Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië. Notre client soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C'est à l'aide d'un panel de solutions intégrées que l'entreprise deviendra le compagnon de route des indépendants à chaque étape de leur parcours : dans leur début comme indépendant, lorsqu'ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent leur politique RH et de bien-être, lorsqu'ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu'à ce qu'ils décident de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu'en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés. **Functiebeschrijving** Onze klant, een grote speler binnen het sociaal secretariaat beschikt over verschillende kantoren doorheen Belgïe. Ze gaat op zoek naar een facturatie medewerker om de het team te Brugge te versterken. Als facturatie medewerker zal je samen met jouw collega's instaan voor de opvolging van de klantenrekenningen van de verschillende kantoren. Onderstaande taken maken deel uit van jouw pakket: - Je zorgt er voor dat de facturen, aanmaningen en betalingen op een juiste manier worden verwerkt - Je ondersteunt en begeleidt de aangesloten leden met de uitvoering van betalingen, communicatie met de verschillende betrokken partijen - Je zal optreden als contactpersoon tussen de aangesloten leden van onze klant, hun accountant, de diverse overheidsdiensten, banken en onze klant het sociaal secretariaat - Je werkt zeer frequent en nauw samen met de payroll consultants en kantoorverantwoordelijken **Functie-eisen** Ben jij: - Cijfermatig - Administratief sterk - Communicatief sterk - Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans Dan ben jij de kandidaat die onze klant zoekt Aarzel niet en solliciteer **Arbeidsvoorwaarden** Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen Praktische informatie: - een onmiddellijk vast contract - een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren - de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen - een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding) - 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen Een mooi loonspakket bestaande uit: - een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring - netto-onkosten van €40 / maand - maaltijdcheques van €8 - ecocheques van €250 / jaar - hospitalisatieverzekering - groepsverzekering van 6% - terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%) - laptop & headset - een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk - cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...) Een bedrijfswagen zit niet () in dit pakket. 42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit. Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk. Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart? Niets is minder waar. Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?