Digital Content Marketeer

Digital Content Marketeer
- As our Digital Content Marketeer, you’ll craft bold campaigns and engaging content for audiences in Belgium and the Netherlands. With your creativity and vision, you’ll elevate our digital presence.

**Praktische informatie**:
Fulltime

Ghent/Brussels (hybrid)

**Over ons**:
Möbius is een toonaangevend adviesbureau dat organisaties in zowel de publieke als private sector begeleidt bij het ontwerpen en implementeren van oplossingen voor complexe strategische uitdagingen. Onze expertise ligt in het vertalen van innovatieve strategieën naar concrete resultaten.
- Als Digital Content Marketeer speel je een cruciale rol in zowel de **strategie**als de **uitrol**van al onze **marketing
- en communicatiecampagnes** in België en Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle **content op onze digitale kanalen** en een **betere digitale ervaring** voor onze klanten.

Als Digital Content Marketeer en enthousiaste collega ben je verantwoordelijk voor...

het bepalen van de juiste **communicatiestrategie**en doelstellingen voor de verschillende digitale kanalen

**©️contentcreatie & copywriting**: je schrijft inspirerende teksten voor onze website, nieuwsbrieven, social media,... en zorgt ervoor dat onze boodschap niet alleen duidelijk is, maar ook écht blijft hangen

het organiseren en coördineren van verschillende **digitale marketinginitiatieven**

het helpen **bouwen en beheren van onze website / landingspagina’s** door het publiceren van content in samenwerking met collega's en daarnaast sta je ook in voor het **optimaliseren van SEO/SEA**

het coördineren van digitale marketingcampagnes in **HubSpot**

het monitoren van onze **marketingfunnel**: traffic/leadgeneratie
- het **monitoren en analyseren van de impact van communicatiecampagnes** en voorstellen tot verbetering doen, waarbij je waakt over de kwaliteit van gegevens en dashboards maakt om prestaties te volgenOnze ideale collega...heeft een **Master of Bachelor diploma** in marketing, communicatie of bedrijfskunde met een specialisatie in marketing
- **-
heeft **minimum 2 jaar relevante werkervaring**in digitale content marketing**en heeft bewezen ervaring met **graphic design, copywriting en social media**

**-
heeft een sterke kennis van **SEO, Facebook Ads**en de** LinkedIn-advertentiemanager**

**-
is **communicatief** en **creatief**ingesteld
- **-
volgt de laatste technologische ontwikkelingen en** marketingtrends** op de voet
- **-
is een **enthousiaste teamplayer** en kan vlot de juiste inhoud verzamelen bij collega’s en van hieruit **spannende teksten schrijven** voor digitale campagnes
- **-
heeft ervaring met **projectmanagement van A tot Z** en uitstekende **organisatorische vaardigheden**.**heeft als extra troef ervaring met het **coördineren van externe partners** (zoals marketingbureaus)
- **

Wij bieden jou...

een **unieke verloning** en tal van **voordelen**(zoals een bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, Flex Income Plan, sport
- en welzijnsinitiatieven, enz.)

een persoonlijke **mentor** vanaf dag één en continue ondersteuning van ervaren collega’s

uitgebreide **opleidingsmogelijkheden**zodat je expert wordt in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan kunt ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft

‍ werken in een **hedendaags holacracy framework**: zelforganiserend en wendbaar

de mogelijkheid om in alle **vrijheid en autonomie** belangrijke projecten uit te voeren, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen

een continue **feedbackcultuur**met de wil om te blijven groeien en vertrouwen te winnen

**flexibele werktijden**, inspirerende kantoren en de mogelijkheid om in je eigen thuiskantoor te werken

**een hele hoop enthousiaste, gepassioneerde en gewoonweg **toffe collega’s**
- inspirerende en uitdagende **events** het hele jaar doorZelfs als je niet aan alle criteria voldoet: we moedigen je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw buitengewone ervaring.**SOLLICITEREN**

Hoe wij aanwerven

**Stap 1 - Inspiratie**:

- Neem de tijd om je rugzak te vullen met **onze succesverhalen** om te leren hoe **ons team** werkt volgens **onze waarden.**

**Stap 2 - Verkenning**:

- Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij**onze huidige openstaande functies.** Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.**Stap 3 - Sollicitatie**:

- **Stap 4 - Business case**:

- Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor** een business case en een diepte-interview** met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.**Stap 5 - Voorstel**:

- Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een **contractvoorstel**. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarde