Recrutement de Coordinateurs/trices Breveté(E)s Au Sein Des Plaines de Vacances

**DANS LE CADRE DES PLAINES DE VACANCES D’ÉTÉ, LA VILLE DE MONS PROCÈDE AU**
**RECRUTEMENT DE COORDINATEURS/TRICES BREVETÉ(E)S AU SEIN DES PLAINES DE**

**VACANCES**

**PROFIL**

**1. DU/DE LA COORDINATEUR/TRICE**

**_Vous êtes porteur _**d’un**_ _**brevet de coordinateur/trice** de «centres de vacances»
reconnu par la Fédération Wallonie Bruxelles ou assimilation de l’ONE.

**_OU_**

**_Vous avez _**une expérience d’animation de 250 heures minimum au sein d’un**
**centre de vacances agréé et v**_ous êtes porteur d’un des titres _**:

- **D’un diplôme ou certificat de fin d’études du niveau de l’enseignement supérieur social,**
**pédagogique ou en éducation physique** au moins de type court, de plein exercice ou de
promotion sociale **;**
- **D’un bachelier d’éducateur/trice spécialisé(e) ;**

**2. DU/DE LA COORDINATEUR/TRICE POUR L’ENCADREMENT DES ENFANTS PORTEURS**
**D’UN HANDICAP**

**_Vous êtes porteur d’un des titres cités ci-dessus et vous souhaitez _**
**_accompagner des enfants en situation d’handicap. _**

**DESCRIPTION DE LA FONCTION**:
Conception, organisation et coordination de la mise en place des activités des animateurs/trices dans

une plaine de vacances, **sous la tutelle du Pouvoir Organisateur** **et en conformité avec le décret**

**des centres de vacances** ;
**COMPETENCES/CONNAISSANCES**:
**Vous êtes aptes à**:

- Concevoir et animer des actions pédagogiques ;
- Développer un réseau relationnel ;
- Gérer des conflits ;
- Maîtriser la communication avec le public ;
- Utiliser l’outil informatique ;
- Encadrer une équipe ;
- Conduire des réunions ;
- Gérer les équipements ;
- Gérer un budget ;
- Rédiger des documents administratifs.

Plaines 2025 - Coordinateurs/trices 1025

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Veiller au bon fonctionnement de la plaine de vacances et créer un climat d’épanouissement ;
- Gérer et maintenir en état l’infrastructure de la plaine ;
- Concevoir des projets pédagogiques avec des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles ;
- Encadrer en étroite collaboration avec les responsables des services communaux concernés, les

équipes logistiques (notamment les techniciennes de surfaces) ;
- Signifier au plus vite les besoins éventuels en personnel afin de garantir la qualité du service en

concordance avec le taux d’encadrement minimum imposé par l’ONE ;
- Recevoir et informer le(s) parent(s) en cas de problème et/ou difficultés et en informer le Pouvoir

Organisateur ;
- Etre le « garant » de l’exactitude et de la conformité des écritures relatives aux comptes

inhérents aux plaines de vacances ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail.

**ACTIVITES EN COLLABORATION AVEC LE(LA) CHEF(FE) ANIMATEURS**:

- Planifier et organiser des activités en fonction des besoins des groupes sur et en dehors du

centre ;
- Concevoir des projets pédagogiques avec des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles ;
- Evaluer une séance ou un cycle d’activités ;
- Gérer les équipements.

**RÉGIME DE TRAVAIL**: 38h/semaine, temps plein.**

**CONDITIONS**:

- ** Être âgé(e) de 18 ans minimum ;**
- Avoir le permis B ;
- **Contrat saisonnier**à durée déterminée ;
- Salaire brut **:100€ par jour ;**
- **S’engager à participer** aux **réunions préparatoires et aux formations** qui auront lieu en **soirée et/ou**

**le mercredi après-midi** avant la période des plaines de vacances.

**INTÉRESSÉ(E) ?**
- plaines-de-vacances-communales-2025/

**ET**

Une lettre de motivation avec **la proposition d’un projet pédagogique** avec des activités de loisirs,
d’éveil, sportives et culturelles, à développer sur le mois en **4 à 5 thèmes** (un thème par semaine) en
incluant **une seule** activité extérieure par semaine (sans tenir compte de l’activité
- Une copie du Brevet de coordinateur ou d’animateur en centres de vacances ou de la carte

animateur/coordinateur émise par l’organisme de formation.
- Une copie du diplôme équivalent (éducateur, professeur, animateur, assistant social ) comme

décrit plus haut dans cette annonce.

Plaines 2025 - Coordinateurs/trices 1025

**Si vous êtes sélectionné, vous devrez remettre les documents suivants au Service GRH**:

- un Curriculum vitae
- une lettre de motivation
- un casier judiciaire modèle 2 valide depuis moins de trois mois
- une composition de ménage récente
- une copie de la carte d'identité
- une copie de la carte de banque
- un certificat de bonne santé (fourni par le médecin traitant)

invités pour un entretien en présence de représentants des services Extrascolaire et GRH.

l'emploi proposé, sur base notamment de leur parcours scolaire et de leur expérience éventuelle

Les entretiens seront organisés essentiellement durant la période des congés de Détente (Carnaval).

besoins spécifiques d’encadrement (inclusion des enfants en situation de handicap). Un entretien en
présence de représentants des services Extrascolaire et GRH, sera organisé afin de vérifier les

stockage de vos données à caractère p