Emplois actuels liés à HR Business Partner - Willebroek - Accent
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Willebroek, Belgique Accent Temps pleinAccent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf. Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract. Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen. Met 230 kantoren heeft...
-
Apotheker-vervanger
il y a 4 jours
Willebroek, Belgique Goed Temps plein**werk mee aan iets goeds**: Werken in een Goed apotheek doe je niet zomaar. Jouw carrièrekeuze en missie maken immers een positief verschil in een mensenleven. Bij Goed doe je dit als huisapotheker vanuit je hart voor mensen, je goesting voor ondernemen, je oog voor zorg en kwaliteit plus rentabiliteit. Mensgerichtheid gecombineerd met...
-
Administration Officer Wiish Liften
il y a 4 jours
Willebroek, Belgique Wiish Temps pleinWIISH werd opgericht in 2018, heeft zijn kantoor in Willebroek en is één van de snelst groeiende liftenbedrijven in België. WIISH levert en plaatst een 80-100 tal nieuwe liften per jaar, moderniseert bestaande liften en heeft een uitgebreid onderhoudsportfolio in Vlaanderen. Een team van 10 gemotiveerde werknemers zorgt dagelijks voor een klantgerichte,...
-
Account Manager
il y a 2 semaines
Willebroek, Belgique Venly Temps pleinYou will act as a client advocate and work with internal departments to ensure that client needs are understood and satisfied while identifying business opportunities. You are entrepreneurial and strategic, and you thrive in a fast-paced, collaborative environment. You have a track record of successfully growing existing client accounts with the ability to...
-
Applicatiebeheerder
il y a 4 jours
Willebroek, Belgique Unique Temps plein**Omschrijving**: Als Applicatiebeheerder kom je ons ICT-team versterken. Je belangrijkste taken: - Het beheren van al onze softwarepakketten, waar je zal functioneren als beheerder. - Het vertalen van een vraag uit de business tot aanpassing van applicaties. - Het opvolgen en documenteren van gevraagde implementaties. - Het beheer van masterdata in...
-
Administratieve Medewerker
il y a 2 semaines
Willebroek, Belgique Ecoso Temps pleinHeb jij ervaring met opvolging van subsidies en ben je financieel goed onderlegd? Ben je gemotiveerd om administratieve ondersteuning aan ons serviceteam te bieden? Word jij enthousiast van een job met maatschappelijke relevantie? Dan ben jij misschien wel de administratieve collega die wij zoeken! **Ecoso, dat is circulair mensenwerk**: We zijn een sociale...
-
Project Consultant
il y a 4 jours
Willebroek, Belgique Bright Plus Outsourcing Solutions NV Temps plein**Omschrijving**: Als **Project Consultant** ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Mechelen. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een...
HR Business Partner
il y a 2 heures
Onze klant is een grote logistieke en transport speler. Met 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux met een groot palet aan bijkomende logistieke diensten. We bedienen een brede waaier aan klanten binnen verschillende sectoren, waaronder voeding, petcare, chemie en de doe-het-zelfsector. Delhaize, Tom&Co, AB Inbev, Arvesta, Nestlé, BP en Atlas Copco zijn enkele van onze vooraanstaande klanten. Solliciteer nu 022 55 87 70
**Functiebeschrijving**
Zin om deel uit te maken als HR Business Partner van één van de snelst groeiende logistieke bedrijven in België? Je belangrijkste taken:
- Je volgt de rekruteringsnoden actief op en staat in voor de tijdige en kwalitatieve invulling van de vacatures. Dit doe je zowel door eigen selectiekanalen aan te boren als door je nauwe samenwerking met de inhouse uitzendpartners.
- Je implementeert het HR beleid binnen de divisie (+/- 400 werknemers - 90% arbeiders, 10% bedienden), werkt hierbij generalistisch over de verschillende HR domeinen en waakt over de correcte uitvoering van de HR processen: onthaal, evaluatietrajecten, absenteïsmebeleid, transport academy,
- Je staat management en werknemers bij met raad en daad, zo geef je ondersteuning bij diverse gesprekken, heb je een goede kennis van sociale wetgeving om de diverse vragen te beantwoorden, volg je de werknemers actief op,
- Je vindt het belangrijk om de business en je collega's te kennen om met expertise te kunnen handelen en onderneemt hiertoe de nodige actie.
- Je analyseert data om de diverse processen op een correcte wijze op te volgen en bij te sturen waar nodig.
- Je hebt oog voor verbeteringsopportuniteiten en werkt mee aan diverse HR projecten.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met je collega's van Payroll en Training.
Je werkt telkens van maandag tot vrijdag in daguren. Op vrijdag heb je een uurtje vroeger gedaan. Je werkt nauw samen met jouw collega.
**Functie-eisen**
- Je koppelt je Bachelor/ Master diploma aan een relevante werkervaring.
- Je bent gedreven en hebt een goed analytisch en menselijk inzicht. Je bent flexibel zowel naar taken als naar uren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en weet je ook goed uit te drukken in het Frans.
- Je functioneert uitstekend in een operationele, hands-on omgeving.
**Arbeidsvoorwaarden**
Hoe ziet jouw traject er nu precies uit?
- We doorlopen samen de vacature
- We stellen je voor
- Je gaat op eerste gesprek
- Indien positief zal je een tweede gesprek hebben
- Hierna volgt een voorstel
- Indien akkoord start je op
Wat zit er in voor jou?
- Brutoloon tussen de 2500 - 4000
- Opstarten met een vast contract
- Maaltijdcheques
- Netto vergoeding €100 / maand
- Ecocheques : € 250;
- op jaarbasis
- Hospitalisatieverzekering AG
- Groepsverzekering luik leven : WG-bijdrage 1,25%
- Bedrijfswagen + tankkaart
- 20 dagen wettelijk verlof
- 4 dagen eigen aan sector PC226
- Feestdagen
- 1 extra dag na 1 jaar in dienst
- Glijdende daguren (opstarten tussen 8-9u)
- 37u week waarbij je vrijdag een halfuur vroeger gedaan hebt
