Conseiller à La Direction

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
**Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.**

**Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.**

**Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.**

**Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.**

FONCTION

En tant que Conseiller à la direction en matières juridiques au sein du Département des Affaires Générales, vos responsabilités seront les suivantes:
**Décliner la stratégie juridique au sein du département et garantir le respect des obligations du Centre ;**

**Coordonner et encadrer les équipes du Service Juridique en veillant à l’atteinte de leurs objectifs : organisation et planification du travail, coaching, motivation des collaborateurs, suivi du cycle d’évaluation, **

**Suivre les projets stratégiques juridiques et transversaux, identifier les risques juridiques liés aux processus et projets, proposer des pistes de solution ;**

**Mettre en place un processus de gestion de la performance juridique afin de sensibiliser la ligne de la hiérarchie à la culture de la performance et de contribuer à l’amélioration des équipes ;**

**Veiller à la conformité juridique des activités du département avec les politiques du Centre et les prescrits légaux ;**

**Donner/valider des avis juridiques et rédiger des notes juridiques pour les organes délibérants, la ligne hiérarchique et les différents services du Centre, sur les sujets les plus complexes et/ou sensibles ;**

**Mettre en place et tenir à jour des tableaux de monitoring, assurer un reporting régulier des activités et dresser des recommandations juridiques ;**

**Identifier de manière proactive les propositions d’amélioration et prendre les initiatives nécessaires ;**

**Implémenter et optimiser les processus, méthodes et outils utiles au déroulement des activités, accompagner leur mise en œuvre en collaboration avec d’autres services dont le contrôle interne ;**

**Assister, conseiller et apporter un soutien à la direction dans le cadre de projets : faire bénéficier sa direction de son expertise dans les matières traitées ;**

**Se tenir constamment informé et être attentif aux différentes évolutions dans son domaine afin de répondre au mieux aux différents projets de l’institution.**

PROFIL

Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail.

Diplômes et connaissances:
**Diplôme de Master en Droit ou une équivalence officielle belge pour les diplômes étrangers.**

Le diplôme demandé doit être délivré par un établissement d’enseignement belge reconnu par l’une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.

**Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (vous possédez le brevet Selor ou êtes disposé à l’obtenir).**

Expérience:
**Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que juriste ou en tant qu’avocat est indispensable.**

**Vous disposez, idéalement, d’une expérience de minimum 1 an en gestion d’équipe.**

**Une expérience dans un pouvoir public local (commune ou CPAS) est un atout.**

Savoir-être:
**Vous agissez avec intégrité et professionnalisme.**

**Vous excellez dans le travail collaboratif et vous intégrez facilement dans une nouvelle équipe.**

**Vous êtes orienté solutions.**

**Vous êtes curieux, aimez relever les défis et faites preuve de créativité dans votre travail.**

**Vous êtes capable d'analyser en profondeur des situations ou processus, de proposer des solutions concrètes et de formuler des recommandations pertinentes.**

**Vous faites preuve de bonnes capacités managériales.**

**Vous êtes autonome, précis et proactif.**

**Vous communiquez clairement et vous vulgarisez les informations juridiques tant à l’écrit qu’oralement.**

**Vous adhérez à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative.**

OFFRE

**CDI à temps plein**

**Horaires flexibles**

**En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein**

**Télétravail possible après période d’intégration**

**Prime de télétravail possible**

**Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU A2**

**-Sans ancienneté = 4.930,74€**

**-10 années d’ancienneté = 5.635,14 €**

**-20 années d’ancienneté = 6.339,54 €**

**-Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction**

**-Prime de fin d’année**

**-Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (280,01€)**

**-Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros**

**-Mise à disposition d’un téléphone à usage professionnel et privé et abonnement**

**-Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)**

**-Assurance pension**

**-Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB**

**-Intervention à