Logistiek Medewerker

**Onderneming**:
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

**Functie**:
**Niveau **:E

**Dienst **:Kinderdagverblijven / Jonge Kind

**Departement **:Gemeenschapsmaterie NL

**Algemene missie**:
Instaan voor de hygiëne, bereiding van de voeding en verzorging van het linnen in het kinderdagverblijf.

**Voornaamste taken en verantwoordelijkheden**:

- Bereiding van lekkere gevarieerde gezonde voeding (volgens de HACCP-normen) in onze kinderdagverblijven, rekening houdend met allergieën en past indien nodig in samenspraak de voeding aan.
- Dagelijks onderhoud van de kinderdagverblijven, alsook van het was en strijklokaal binnen de kinderdagverblijven
- Wassen en strijken
- Beheersen van de stock

**Profiel**:
**Gedragsmatige competenties**:

- Bereid om zich bij te scholen
- Evoluties binnen het vakgebied te volgen
- Teamgeest
- Flexibel in werkuren en werkopdracht en werkplaats
- Veiligheidsbewust
- Respect voor de collega’s en gezinnen in het kinderdagverblijven
- Respect voor diversiteit
- Weet zich te beheersen in conflictsituaties

**Technische competenties**:

- Inzicht hebben in de sector en een groot hart voor kinderen.
- Kennis van hygiëne richtlijnen.
- Kennis hebben van gezonde voeding
- Het kunnen volgen van een planning en zich kunnen aanpassen indien dit gevraagd wordt.
- Een positieve werkattitude
- Heeft kennis van de Nederlandstalige termen van de keuken en het onderhoud. Dit voor de veiligheid van de kinderen.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Taalkennis: Nederlands
- Bezit uittreksel uit het strafregister - model 2

**Diversiteit**:
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

**Aanbod**:
Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen?

Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online

en bezorg ons volgende documenten:

- Vertel ons in een brief waarom u graag bij de Anderlechtse NL kinderdagverblijven wil werken wil werken en voeg uw CV toe

**_Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen._**

**Selectieprocedure**:
De selectie gebeurt op basis van:

- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef

**Talen**:
Tweetalig Frans-Nederlands (Selor attest is een troef)