Account Manager Limburg

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als** Account Manager** beschik je over onderstaande kwaliteiten:

- Via **actieve prospectie** open je deuren bij potentiële partners die nog niet of weinig samenwerken met onze klant;
- Eénmaal de deur geopend, zorg je voor verdere omzetgroei via **actieve cross
- en upselling**;
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van een **omzetcijfer** voor de zelfstandige en kmo-klanten via een netwerk van zaakaanbrengers-partners, dat voornamelijk uit boekhouders en accountants bestaat;
- Je bent het **eerste aanspreekpunt** voor de partner-boekhouder of partner-accountant. Je begrijpt de behoeften van de partners en diens klanten;
- Je hebt in mindere mate zelf rechtstreeks contact met de klanten van de partners;
- Je vertegenwoordigt de organisatie en neemt initiatieven om **actief te netwerken**;
- Je analyseert je regio en portefeuille, maakt een** territory plan** op om je werk en aanpak te structureren en zo het beste resultaat op een efficiënte manier te behalen;
- Je bent in staat om meer **algemene HR-vraagstukken** en de nieuwste tendensen op de markt aan te pakken en slaagt erin de partners te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze klant dankzij je kennis van de wereld van de boekhouders, alsook ons gamma aan producten en diensten;
- Je objectief is rechtstreeks gelinkt aan alle omzet gegenereerd door het indirecte kanaal. Je bent verantwoordelijk voor het omzetcijfer over verschillende entiteiten heen, alsook voor het (re)activeren van nieuwe partners.

**Aanbod**:
What’s in it for you?
- Tewerkstelling bij een **klantgerichte organisatie** met een **mensgerichte bedrijfscultuur**;
- Sterke **onboarding** en veel **groeimogelijkheden** en **opleidingskansen**;
- ** Aantrekkelijke verloning** (vast & variabel) aangevuld met heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques 8€, hospitalisatie
- en groepsverzekering, bedrijfswagen, nettovergoeding 160€ en internetvergoeding 20€;
- 31 dagen verlof (27 vakantiedagen & 4 extralegale verlofdagen)
- Minimum één dag werken op kantoor (kan in verschillende kantoren, vb. Hasselt, Leuven, Antwerpen...)

**Profiel en vaardigheden**:
Als **Account Manager** herken jij jezelf in onderstaande kwaliteiten:

- Je bent en werkt **resultaatgericht** en te behalen targets geven jou extra motivatie en drive;
- ** Actieve prospectie** schrikt je niet af en je bent in staat om nieuwe deuren te openen bij prospects / partners;
- ** Onderhandelingsmethodes** hebben geen geheimen voor jou;
- In het **verkoop van diensten** heb je een eerste ervaring. Bovendien heb je interesse in de **HR sector**;
- Je bent voldoende **assertief**;
- ** Proactiviteit en creativiteit** zetten je ertoe aan je doelstellingen te behalen;
- Jouw **communicatie** pas je gemakkelijk aan aan je expert-gesprekspartners;
- Je neemt je **verantwoordelijkheid** op en stelt je de juiste vragen;
- In jouw werk ga je **gestructureerd** aan de slag en trekt de nodige analyses;
- Je hebt interesse voor **fiscaliteit**;
- Kennis van / affiniteit met de wereld van de **boekhouders** is een belangrijke troef;
- Werken met (nieuwe) **digitale tools** schrikt je niet af;
- Je volgt aandachtig de laatste **HR-tendensen** (nieuwe actoren, tools, tendensen...) op;
- “**De aanhouder wint**’’ is jouw motto;
- Je behaalde een **bachelor diploma;**
- Je spreekt vloeiend** Nederlands, **kennis van** Engels **en** Frans **is een extra troef**.**

**Over de organisatie**:
Onze klant is een HR-dienstverlener die elke dage organisaties en zelfstandigen helpt op vlak van ondernemerschap en tewerkstelling. Al hun medewerkers delen een passie voor hun klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. Dit bedrijf trekt volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen.