Ukzkf - Hoofdverpleegkundige Kinder-heelkunde

**Onderneming**:
**Het Academisch Ziekenhuis Brussel** (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, van wie 841 fte's artsen en 3.975 fte's niet-medische beroepen. Het H.U.B. heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings
- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.
- Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect. _
- Het UKZKF heeft de GOUDEN accreditatie van de International Accreditation Canada verworven. _
- Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect. _
- Het UKZKF heeft de GOUDEN accreditatie van de International Accreditation Canada verworven. _

**Inleiding**

Wie aan de slag gaat in het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola, helpt het enige Belgische ziekenhuis dat louter in het teken staat van kinderen en jongeren draaiende te houden.

Het ziekenhuis heeft de volgende opdrachten:

- Kinderen, jongeren en hun naasten verzorgen en bijstaan via een uitgebreide, multidisciplinaire, humanistische en uitmuntende aanpak;
- Onderwijs en onderzoek op hoog niveau verzekeren door een continu proces van innovatie en kennisontwikkeling;
- Actief bijdragen aan gezondheidsopleidingen.
- Door alles te doen wat mogelijk is voor het welzijn van de kinderen, draagt ons ziekenhuis zijn steentje bij, zodat zij een rol kunnen spelen in hun eigen ontwikkeling en zich kunnen ontplooien in de samenleving.

Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect.

Het UKZKF is een van de twee gespecialiseerde ziekenhuizen van het Iris-netwerk van de stad Brussel. Het is als universitair centrum ook erkend door de ULB en de VUB, en is het centrum van de academische kindergeneeskunde van de ULB. Het UKZKF telt 183 bedden, bijna 200.000 ambulante patiënten (van wie 25.000 spoedgevallen) en meer dan 43.000 dagen ziekenhuisopname op jaarbasis. Vandaag werken er 950 personen, onder wie zo'n 235 artsen en 540 verpleegkundigen en/of paramedici.

**Functie**:
**De hoofdverpleegkundige**:

- Is verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen het team dat hem wordt toevertrouwd door de Directie van het Verpleegkundig Departement ;
- Is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van zijn team (organisatie, motivatie, communicatie, ) ;
- Optimaliseert de werking, coördineert de activiteiten en garandeert de kwaliteit van de zorgen ;
- Werkt samen in een multidisciplinair team ;
- Zorgt ervoor dat het personeel adequate opleiding volgt ;
- Neemt deel aan het beheer van de materiële middelen van zijn dienst ;
- Werkt mee aan de uitwerking van het verpleegkundig beleid binnen het ziekenhuis en de toepassing ervan binnen zijn team ;
- Vervult zijn taak in nauwe samenwerking met de artsen en de verantwoordelijken van de verschillende departementen van het ziekenhuis ;
- Ziet toe dat de sociale wetgeving wordt gerespecteerd.

**Profiel**:
**Gevraagde kwaliteiten voor de functie**

Bekwaamheden:

- Teambeheer en leadership ( naleving van de wetgeving, planningsbeheer, ontwikkeling van vaardigheden van medewerkers, opvolging van de verpleegkundige activiteit, visie gericht op zorgkwaliteit en patiëntveiligheid, enz.).
- Kan transversaal werken.
- Kan prioriteiten inschatten en kan zich aanpassen.
- Heeft aandacht voor de interpersoonlijke relaties.
- Kan communiceren (verbaal en geschreven).
- Kan doelstellingen en projecten opstellen en uitwerken.
- Kan veranderingen doorvoeren en aanmoedigen en is flexibel bij onvoorziene gebeurtenissen.
- Is stress bestendig.
- Is in staat om te organiseren en te coördineren.
- Is bereid om specifieke kennis omtrent de te ontwikkelen.
- Is bereid om een specifieke kennis voor pediatrische heelkunde (orthopedie, hart en vaat heelkunde, plastische heelkunde, ) te ontwikkelen.
- In staat zijn om met twee teams van dezelfde specialiteit te kunnen werken.
- Kan zich aanpassen aan verschillende werkomgevingen.
- Kan zich aanpassen aan de verscheidenheid van d