Consultant Payroll HORECA/retail

SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?

**Unité**

Au sein de la division PME, nous rapprochons nos services payroll du client, grâce à nos bureaux régionaux situés dans toute la Belgique et à notre approche spécifique au secteur horeca.
Depuis quelques années déjà, cette division dispose d’une équipe spécialisée dans le secteur horeca afin de venir encore mieux en aide à nos clients horeca.

Le secteur horeca vous passionne ?
Vous êtes flexible et vous aimez vous plonger dans un cas ?
Vous êtes la personne que nous cherchons Chez SD Worx, vous rejoignez une équipe qui conseille les collaborateurs de l’horeca.

**Qu'avons-nous à vous offrir ?**

Un travail stimulant dans lequel vous pouvez **développer vos connaissances de payroll**. Mais aussi:

- Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations. Et la liberté de composer votre ensemble d'avantages personnels.
- Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
- Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
- Développement de carrière : que vous vouliez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx

**Qu'avez-vous à offrir ?**

Une passion général pour le payroll et l’Horeca et une forte orientation client. Mais aussi:

- Vous avez une première expérience professionnelle dans les RH.
- Vous avez un intérêt marqué pour la politique du personnel en général, la rémunération, le payroll et la législation en particulier.
- Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication.
- Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et vous osez prendre des initiatives.
- Vous avez soif d’apprendre, vous avez l’esprit commercial et vous voulez contribuer à notre esprit d’équipe avec une bonne dose d’humour et de flair.
- Vous traduisez la matière RH en fonction de votre client.
- Vous aimez vous occuper des aspects analytiques et techniques.
- Vous détenez au moins un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente.
- Vous êtes prêt(e) à vous déplacer au bureau de Namur.

**À quelles tâches pouvez-vous vous attendre ?**

En tant que gestionnaire de payroll, vous êtes proche de vos clients grâce à une approche personnalisée et ce, tant par téléphone qu’à l’occasion de visites régulières chez les clients.
Vous veillez à ce que votre client puisse s’adresser à vous pour toute question.
Vous avez le sens commercial et la confiance, l’intégrité, la passion, l’innovation et l’orientation sur les résultats sont des valeurs qui vous tiennent à cœur.
Vous avez l’esprit d’équipe. Vous nouez une véritable relation de confiance avec votre client et vous êtes son partenaire RH.

Votre ensemble de tâches se compose comme suit
- Assurer le traitement et la gestion corrects du calcul salarial de vos clients dans le secteur horeca.
- Écouter attentivement les besoins du client pour parvenir ainsi au cœur de la question.
- Prodiguer des conseils poussés au quotidien.
- Utiliser votre expertise concernant les progiciels IT, la législation sociale, le payroll et notre prestation de services horeca et continuer à les développer au profit de vos clients.

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.