Recruiter Chez Sander Finance, HR Et It

Nous recherchons activement un Recruteur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe "Finance" et faire partie de notre aventure en pleine croissance. Au début de notre aventure, nous nous sommes entièrement concentrés sur la finance, mais nous avons rapidement grandi et élargi notre spécialisation aux domaines de l'informatique et des ressources humaines. Quatre ans plus tard, nous sommes désormais plus de 24 personnes et continuons d'étendre nos équipes et nos domaines d'action. Nous avons notamment ouvert de nouveau bureaux sur Anvers mais aussi Paris Chez Sander, nous investissons dans le potentiel des personnes et nous donnons à chacun les outils pour rapidement devenir opérationnel et réussir. En tant que Junior Recruiter, vous évoluerez progressivement. Vous bénéficierez de formations sur le terrain adaptées à vos besoins et ambitions, ainsi que d'un soutien sur mesure et de conseils professionnels de votre manager. Notre objectif est que vous grandissiez avec nous et contribuiez à renforcer et à développer notre entreprise. Qu'en pensez-vous ? Vous êtes partant(e) ? **Fonction**: En tant que Junior Finance Recruiter, vous intégrerez notre équipe financière composée de 7 personnes et occuperez un poste polyvalent: - Prendre en charge un portefeuille de clients de A à Z (planification des réunions, suivis, négociations,...) - Rechercher et développer de nouvelles opportunités de collaboration - Participer activement aux négociations de contrats **Profil**: - Diplôme de bachelier en Ressources Humaines, Commerce ou Économi, un Master est un plus - Une première expérience de stage dans un contexte professionnel est appréciée - Vous parlez l'anglais et vous avez un niveau B1 en néerlandais ? - Vous êtes connu(e) pour votre curiosité et votre désir d'apprendre - Vous êtes motivé(e) et stimulé(e) par les défis. Vous avez l'ADN de la start-up - Vous assumez vos responsabilités et faites preuve d'un haut niveau de professionnalisme - Rien ne vous arrête Vous êtes résilient(e) et voyez chaque leçon comme une opportunité d'apprendre, de grandir et de vous améliorer **Pourquoi postuler ?**: - L'opportunité de progresser rapidement grâce à des programmes de formation et une trajectoire de carrière concrète. Vos ambitions seront écoutées et réalisées - Bénéficier d'un package salarial attractif incluant de nombreux avantages tels que des chèques-repas, des indemnités nettes, une assurance hospitalisation,... - Votre dévouement et votre travail acharné seront récompensés Vous pouvez augmenter considérablement vos revenus trimestriels grâce à un plan de bonus personnel très compétitif - Atteignez vos objectifs et obtenez une Mercedes Classe A - Chez Sander, nous croyons que chaque réussite doit être célébrée et récompensée avec des incitations attractives et personnelles basées sur vos demandes (équipement professionnel dernier cri, costume sur mesure, bons d'achat, déjeuner dans un restaurant étoilé,...) - Nous apprécions et encourageons la prise d'initiative et les nouvelles idées. Vous aurez toute la liberté et les possibilités de faire votre contribution et d'apporter votre touche personnelle - Une bonne gestion est source de motivation, d'épanouissement professionnel et de bien-être général au travail. Heureusement, vous êtes au bon endroit pour cela Vous collaborerez avec des managers ouverts d'esprit, accessibles et bienveillants - Profitez de tous les avantages d'une start-up tout en travaillant avec des structures internationales reconnues et performantes - Rejoignez notre équipe financière amusante et attachante composée de 6 personnes prêtes à vous accueillir et à vous intégrer à bras ouverts - La compétition malsaine ne fait pas partie de notre ADN Nous maintenons un environnement de soutien, de motivation et de convivialité où les collègues deviennent des amis sur qui vous pouvez compter - Rejoignez un environnement de travail intense mais agréable où les moments d'équipe qualitatifs et inoubliables font partie du jeu (rassemblements surprises et spontanés, team buildings, voyages annuels,...) **Avantages**: - Chèques-repas - Frais net - Formations internes & externes - Assurance hospitalisation - Commissions - Primes de fin d'année - Bonus - Prime bénéficiaire - Team-building & incentives - Vacances flexibles