Travailleur-euse Service Social Interne

**_Création du service au sein de l’ASD Liège-Huy-Waremme_**

Le service social en entreprise est une structure qui veille à la santé et au bien-être des membres du personnel à travers un accompagnement individuel et confidentiel. Il aide les collaborateur-rices dans la gestion de leurs difficultés personnelles (santé, logement, gestion budgétaire, etc). Ses actions comprennent l’écoute, le conseil et l’orientation.

**Aide et Soins à Domicile Liège - Huy - Waremme**, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège - Huy - Waremme.

Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patient-es.

Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnel-les (aides familial-es, infirmier-es, aides-soignant-es, gardes à domicile, coordinateur-rices, aide-ménager-èes social-es, ouvrier-es polyvalent-es, puériculteur-rices, etc.).

**Vos missions**:
En tant que travailleur-euse du service social interne, vous apportez des réponses adaptées aux demandes personnelles des travailleur-euses, pour améliorer leur qualité de vie. Vous contribuez à favoriser et maintenir le lien social au sein de l’organisation.

Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général.

1) Accompagnement individuel, social et budgétaire

- Vous conseillez, informez et orientez le la travailleu-se sur les aides et services existants en Province de Liège.
- Vous soutenez les collaborateur-rices lors de changements et de transitions personnelles.

2) Prévention des risques

- Vous intervenez dans la prévention de la souffrance psychologique et du stress des personnes.
- Vous développez et mettez en place des campagnes de sensibilisation liées à des risques personnels (addiction jeu, accoutumance, etc).

3) Conseil et information

- Vous effectuez des recherches afin de constituer et créer des dossiers de documentations par thématique.
- Vous assurez un suivi administratif des démarches en cours et tenez des rapports confidentiels.

4) Coordination du service

- Vous participez activement à la création et à son développement par la mise en place d’un réseau de partenaires externes. Pour se faire, vous êtes présent-e et intervenez sur nos différentes antennes.

5) Missions transversales

- Vous adhérez et êtes porteur-se des valeurs de l’organisation.
- Vous inscrivez votre action professionnelle dans le cadre d’une attention permanente à la charte qualité ASD.
- Vous inscrivez votre travail dans une dynamique interdisciplinaire entre les différents services d’Aide et Soins à Domicile.

**Votre profil**:

- Vous êtes détenteur-trice d’un Baccalauréat à orientation sociale.
- Vous êtes détenteur-trice du permis B et disposez d’un véhicule.
- Vous disposez de bonnes aptitudes d’écoute et de communication, à l’oral comme à l’écrit. Vous pouvez adapter vos interventions selon vos interlocuteurs-trices pour faciliter le contact, créer un lien de confiance dans un espace/cadre de neutralité.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel (anamnèse, suivi, médiation, etc) et du maintien du cadre.
- Vous avez de bonnes connaissances du réseau d’aide liégeois, sur les thématiques suivantes : précarité sociale, financière, violence intrafamiliale, santé mentale, dépendance, toxicomanie.
- Vous avez un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité.
- Vous justifiez d’un bon esprit d’analyse et de créativité pour contribuer au développement du service social.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive, en tenant compte des indications reçues.
- Vous démontrez d’un esprit d’équipe, de concertation et de collaboration pluridisciplinaire.
- Vous avez une bonne maîtrise de MS Office et vous maniez aisément les outils informatiques.
- Vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire au sein d’un service social interne.

**_ Nous vous proposons :_**

- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de l’entraide.
- Un package salarial sur base des barèmes en vigueur, CP 318.01
- Un contrat à durée indéterminée à raison d'un 19h/sem. La répartition du temps de travail dépendra de vous.
- 20 jours de congés légaux et 12 jours extra-légaux, 3 congés supplémentaires (équivalent temps plein).
- Un pc portable et un smartphone de fonction.
- Un équilibre respectueux de la vie privée/ vie professionnelle.
- Localisation : votre bureau se trouve à Grâce-Hollogne, vous intervenez sur l'ensemble de nos trois arrondissements, Liège-Huy-Waremme.

**_ Notre procédure de recrutement :_**

- La cellule recrutement vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Nous vous rencontrons pour deux entretiens dans nos bureaux.