Program Manager

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.

Port of Antwerp-Bruges is een wereldhaven dicht bij je thuis. Hier zit je goed om grootse zaken te realiseren: we werken niet alleen in een unieke, inspirerende omgeving, we leggen de lat ook steeds hoger om het nog beter te doen. Zo geven de we haven van morgen vorm. Zin om daarin dé onmisbare schakel te worden die onze missie, visie en strategie realiseert? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe program manager

**Jouw uitdaging**:
Da’s een job waarbij je tot het uiterste kan gaan, je onze organisatie verder helpt in digitalisering en je onze hele organisatie innovatief laat denken en handelen. Hiervoor zet je projecten en initiatieven op, organiseer en coördineer je je eigen afdeling en coach en ondersteun je je collega’s. Je staat er dus niet alleen voor Samen het verschil maken, da’s hoe wij het doen.

Met zo’n prikkelend takenpakket raak je niet uitgekeken op je werk
- Je neemt de lead in het beheer van de diverse digitaliseringsprojecten binnen OP in lijn met de huidige en toekomstige doelstellingen van OP
- Je ondersteunt bij implementaties van nieuwe en updates van bestaande digitale producten en systemen en de daarbij horende processen
- Je houdt overzicht en bewaakt de vooruitgang van alle productontwikkelingen binnen OP
- Je bent centraal aanspreekpunt voor zowel developers als de business analysten binnen onze Digital Innovation afdeling, maar ook voor de key users én de eindgebruikers binnen OP
- Je coacht en stuurt diverse projectteams en -medewerkers aan en zorgt je voor een motiverend werkklimaat in de teams
- Je bouwt een intern en extern netwerk op met diverse stakeholders en weet de verschillende belangen met elkaar te verzoenen in functie van de doelstelling van de dienst en de organisatie
- Je streeft goede samenwerking na: in je team, tussen afdelingen en met verschillende stakeholders

**Jouw profiel**:

- Je hebt een masterdiploma en 7 tot 10 jaar relevante ervaring
- Je hebt een doorgedreven ervaring met IT verbeterprogramma’s, het ontwikkelen van IT visie en beleid en weet wat het betekent om IT projecten succesvol te implementeren
- Je bent graag in beweging. Je richt je blik op de toekomst en op resultaten
- Stilstaan of bij het oude blijven is niets voor jou. Je denkt liever aan wat je kunt veranderen en bereiken en weet innovatie dan ook terug te vinden in alle lagen van de organisatie
- Je gelooft dat je samen méér waarmaakt, en je kan dus goed netwerken en vlot overweg met collega’s, klanten en andere stakeholders. Bovendien kan je anderen hier snel van overtuigen, zowel mondeling en als schriftelijk
- Je hebt een grondig inzicht in én overzicht van hoe organisatie en beleid werken en denkt sterk conceptueel
- Durf, eenvoud en verbinding, dat zijn de waarden waarin jij je kan vinden

**Ons aanbod**:
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en ruimte voor verdere ontwikkeling. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen.

Aan de functie program manager is de weddeschaal klasse 11 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

**Interesse?**

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen voor afsluiting van deze openverklaring.

Port of Antwerp-Bruges gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen.