Coach Facility Management Flex

Voor onze site in Heist-op-den-Berg zij we momenteel op zoek naar een

**Coaches Facility Management Flex**

**Doel**

Als ‘Maintenance Coach Flex’ ligt je focus meer op ondersteunend en projectmatig werk binnen de afdeling Facility Management. Je geeft operationele ondersteuning aan alle activiteiten gebonden aan het preventief en predictief onderhoud, de kalibraties en de interventies aan de procesinstallaties, verpakkingsmachines en de nutsvoorzieningen.

Je voert ook zelfstandig kleine projecten uit om de dienstverlening te verbeteren (vb safety verbeteringen, shut down planning)

Bijkomend fungeer je als back-up van de ‘Maintenance Coach V/L’, waarbij je in diens afwezigheid zijn/haar leidinggevende verantwoordelijkheden opneemt in de desbetreffende shift.

Je waarborg mee de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van de installaties en faciliteiten.

**Hoofdactiviteiten**
- ** Operationele activiteiten waarborgen en optimaliseren**
- Verantwoordelijk voor het waarborgen van de operationele prestaties van Facility Management en de optimale kwaliteit van de geleverde diensten. Hierbij worden alle standaard operating procedures en werkinstructies gerespecteerd.
- Plannen en organiseren van zowel preventieve als predictieve onderhoudswerkzaamheden met alle andere afdelingen;
- Monitoren van de vooruitgang van de onderhoudswerkzaamheden;
- Bijsturen en/of aanpassen van de planning afhankelijk van veranderende prioriteiten.
- ** Leiderschap**
- Fungeren als back-up van de ‘Maintenance Coach Vroege/late’ indien deze afwezig is.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt van de techniekers;
- Op continue wijze constructief feedback geven over de prestaties van de medewerkers;
- Met de nodige empathie de werknemers motiveren, inspireren en enthousiasmeren.
- Begeleiding en ondersteuning bieden aan de techniekers bij de dagelijkse werkzaamheden (troubleshooting, uitvoeren van preventief onderhoud, kalibraties,...);
- Opleiden van techniekers (procedures, on the job training,...).
- ** Projectmatig werk**
- Zelfstandig uitvoeren van kleine projecten (vb verbeteringen op het vlak van veiligheid, ergonomie, uitwerken van predictief onderhoud,...)
- ** Onderhoudstrategie**
- Ondersteuning in het ontwikkelen en implementeren van een effectieve onderhoudsstrategie zodanig de installaties optimaal functioneren en storingen worden vermeden;
- Het waarborgen van de aanwezigheid van de nodige kennis en vaardigheden om de afdeling future proof te maken en te houden.
- ** Veiligheid**
- Stimuleren en waarborgen van een veiligheids
- en milieucultuur binnen de organisatie;
- Ervoor zorgen dat de Maintenance afdeling kennis heeft van, en handelt volgens, de vereiste veiligheidvoorschriften;
- Aanbieden van training en begeleiding om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd in overeenstemming met de geldende voorschriften en procedures.
- ** Procesverbetering faciliteren**
- Opstellen van jaarlijkse verbeteringsdoelstellingen en samen met de Techniekers de processen en werkmethoden te analyseren, en te verbeteren indien nodig;
- Actief participeren bij het implementeren van verbeteringen om de algehele onderhoudsprestaties te optimaliseren en dit op regelmatige basis evalueren.
- ** Administratieve taken**
- Vervullen en verwerken van administratieve taken
- Up to date houden van de personeelsadministratie, bv. het verwerken van afwezigheden in het tijdsregistratiesysteem

**Vereisten**
- Bachelor's Degree in een Technisch Domein;
- Uitstekende Project Management Skills;
- Kwaliteitsbesef;
- Pro-active mindset.

**Wij bieden**
- Interessante werkomgeving met tal van groeimogelijkheden;
- Competitief salaris;
- Incentive plan;
- 20 vakantiedagen en 21 ADV-dagen;
- Maaltijdcheques;
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

**Who We Are**:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

**Search Firm Representatives Please Read Carefully**

**Annualized Salary Range**

**Employee Status**:
Regular

**Relocation**:
No relocation

**VISA Sponsorship**:
**Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites**

**Flexible Work Arrangements**:
**Shift**:
**Valid Driving License**:
**Hazardous Material(s)**:
**Number of Openings**:
1
**Requisition ID**:R519564