Medewerker Digitale Transformatie

Context
Dé makers van de wereld van morgen
Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.
In hartje Gent
**Gent**: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en het rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.
Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 16.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen.
Digitale Transformatie
Als Arteveldehogeschool zetten we volop in op digitale transformatie en het is een belangrijke pijler in ons toekomstplan. Om onze ambitieuze plannen te realiseren zijn we op zoek naar een gedreven collega. Functie
Ben je gepassioneerd door de digitale wereld en alles wat dit met zich meebrengt? Word je warm van het analyseren van data, werk je graag nauw samen met anderen en omschrijft jouw omgeving jou als een echte omdenker? Dan zijn wij op zoek naar jou
Als medewerker digitale transformatie maak je deel uit van het team ICT en zal je rapporteren aan de Directeur Studentenbeleving, Marketing en Digitale Transformatie.
**Taken en verantwoordelijkheden**:
Je bent Product Owner studentenapp. Deze app is 1 van onze speerpunten in onze ganse digitale transformatie. Als product owner ben je verantwoordelijk voor de productivisie, roadmap en het beheer. Dit doe je in heel nauwe samenwerking met de studenten.
Daarnaast ben je ook Product Owner van ons crm-platform (gebaseerd op MS Dynamics). Als PO ben je verantwoordelijk voor de productvisie van het platform en werk je nauw samen met de product owners van de functionele toepassingen die gebouwd zijn op het platform (bv relatie
- en offertebeheer, studiekiezerwerving,...).
Daarnaast werk je mee aan het verder vormgeven, uitdragen, realiseren en evalueren van onze Digitale transformatie. Daarbij ondersteun en stimuleer je ook het innovatieproces. Profiel
Je beschikt over een masterdiploma.
Je hebt ervaring in procesmatig denken en werken (BPMN).
Je bent datagedreven, resultaatsgericht en analytisch sterk.
Je bent sterk in heldere communicatie en stemt deze af op jouw doelgroep. Een constructieve en open communicatiestijl typeert jou dan ook.
Je houdt ervan om samen te werken, en je bent in staat om mensen mee te nemen in het toekomstverhaal.
Je bent operationeel sterk om beslissingsprocessen in goede banen te leiden.
Ervaring met verandering, transitie en transformatie is zeker een pluspunt.
Ook ervaring als product owner en Agile Development is geen must maar wel mooi meegenomen.
Je kan goed overweg met de courante ICT-toepassingen (Office365 pakket).
Je hebt vooral ontzettend veel goesting om mee te bouwen aan onze toekomstplan Aanbod
Wanneer verwelkomen we je graag en welk statuut kunnen we jou bieden?
We verwelkomen je graag vanaf 1/9/2025.
100%-opdracht.
**Statuut**: administratief en technisch personeel, statutair.
**Loonschaal**: Master A21.
Wat kan Arteveldehogeschool jou nog meer bieden?
Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten.
Een mooie uitdaging binnen een instelling met maatschappelijke impact.
Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km).
Een mooie verlofregeling.
Mogelijkheden tot thuiswerk met terbeschikkingstelling van een laptop.
Werken in de bruisende Stad Gent.
Een bende supertoffe collega's. Meer informatie
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen
Lees meer over het werken binnen de context van hoger onderwijs.