Een Maatschappelijk Assistent

**Onderneming**:
Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan voor

**de cel Huisvesting van het Departement Maatschappelijk Welzijn**

**EEN MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT (m/v/x)**:
in het kader van een overeenkomst van onbepaalde duur, voltijds, met een zo snel mogelijke indiensttreding.

**Opdracht**:
De cel Huisvesting staat in voor het bevorderen van de toegang en het behoud van degelijke, aangepaste woningen tegen betaalbare huurprijzen voor hulpvragers, het verstrekken van juridisch en energieadvies over huisvesting, de uitvoering van woninginspecties en de ondersteuning van de relatie met de eigenaars.

**Functie**:
**Uw taken**:
Individuele en collectieve begeleiding, omkadering, preventie en voorlichting bieden aan de hulpvragers alsook de hulpaanvragen onderzoeken die nodig zijn om een woning te verkrijgen. De maatschappelijk assistent moet daartoe de volgende taken uitvoeren:

- Een stand van zaken opmaken van de middelen en de beperkingen van de persoon op het vlak van huisvesting;
- In overleg met de hulpvrager een begeleidingsproject uitstippelen om het vooropgestelde doel te bereiken;
- Ondersteuning bieden bij de actieve zoektocht naar een woning;
- Informatie verstrekken over de juridische aspecten inzake huisvesting;
- De aanvragers helpen bij hun inschrijving voor een sociale woning;
- Administratieve bijstand bieden;
- De nodige instructies geven bij het betreden van een woning;
- De personen doorverwijzen naar de verschillende bevoegde diensten afhankelijk van hun behoeften;
- Voorlichtingssessies verstrekken rond het zoeken naar huisvesting (huurcontracten lezen, een bezoek voorbereiden, rechten en plichten van de huurder enz.);
- Begeleidingstools voor huisvesting uitwerken: educatieve fiches enz.;
- Workshops ‘Tafel huisvesting’ leiden;
- Een partnernetwerk uitbouwen en samenwerken met eerstelijnshulpverleners, eigenaars, vzw’s, OCMW’s, sociale verhuurkantoren, sociale woningen enz.;
- De relatie met de eigenaars bevorderen (bemiddeling aan huis tussen eigenaar en huurder);
- Bijstand verlenen bij bepaalde uithuiszettingen (bejaarden, aanwezige minderjarige kinderen...) en noodsituaties aanpakken;
- De opvolgingstools gebruiken om de activiteiten van de cel Huisvesting te monitoren.

**Profiel**:
**Vereiste kwaliteiten voor de functie**:
Voorwaarden voor deelname aan de aanwerving:

- Houder zijn van het diploma maatschappelijk assistent;
- Ervaring in het OCMW binnen een Algemene Maatschappelijke Dienst of ervaring in de huisvestingssector is een pluspunt;
- Het bezit van het Selor-taalbrevet volgens uw niveau van het Nederlands en/of kennis van het Engels zijn pluspunten.

Persoonsgebonden competenties:

- Kunnen omgaan met de culturele diversiteit van het publiek;
- Vlot contacten leggen, sociale en relationele vaardigheden;
- Teamwerk;
- Proactief handelen, initiatief nemen, creativiteit en nieuwsgierigheid aan de dag leggen om het project te optimaliseren;
- Dynamisch, gemotiveerd;
- Luistervaardig, empathisch, begripvol;
- Respect voor de regels inzake vertrouwelijkheid, beroepsgeheim;
- Nauwgezet en organisatorisch sterk;
- Kritische reflectie binnen de beroepspraktijk; eigen methodes uitdiepen;
- Stressbestendig.

Technische vaardigheden:

- Kennis van de wettelijke aspecten inzake huisvesting (gewestelijke huisvestingscode, SVK, sociale woningen enz.) en de toegang tot sociale bijstand van OCMW’s;
- Gedragingen kunnen observeren, de problematieken begrijpen, een groep leiden en de onderlinge communicatie aansturen;
- Zelfstandig kunnen werken, functioneren in een multidisciplinair team en binnen netwerken;
- Interesse en specifieke kennis in de huisvestingsproblematiek kunnen aantonen via uw academisch en/of professioneel parcours;
- Ervaring in bemiddeling en conflictbeheersing is een pluspunt;
- Kantoorsoftware (zoals Excel en Word) beheersen en in staat zijn om de tools die binnen de dienst worden gebruikt, snel eigen te maken;
- Redactioneel en synthetisch vermogen.

**Aanbod**:
**Wij bieden u**:

- Een minimum bruto maandloon van 2.689,39 euro (niveau BH1, zonder anciënniteit);
- De mogelijkheid tot erkenning en waardering van uw anciënniteit in overeenstemming met de functie (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector);
- Mogelijkheid tot telewerk (volgens ons reglement);
- Een tweetaligheidspremie (via examen Selor);
- Een eindejaarspremie;
- Gratis openbaar vervoer;
- Een hospitalisatieverzekering;
- Maaltijdcheques;
- 10 % korting bij Ethias voor uw persoonlijk afgesloten verzekeringen;
- Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling);
- Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding (geproratiseerd volgens de datum van indiensttreding);
- Een aangepast individueel opleidingsplan;
- Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling (met respect voor uw werk-privébalans);
- Glijdende werkuren met aankomst tussen 6.30 u en 10.00 u en vertrek tussen 15.00 u en 20.00 u.