Stafmedewerker HR

**Functieomschrijving**:
Exalta vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de ouderenzorg én zorg voor personen met een beperking. In en rond zes wooncentra wordt door 380 medewerkers ondersteuning geboden aan 480 cliënten.
Hoofddoel van de functie
Als stafmedewerker human resources geeft u verder vormt aan de soft-HR processen. In nauw overleg met de directie, stafmedewerkers, regiodirecteurs, afdelingshoofden en teamverantwoordelijken ondersteunt u de implementatie en continuïteit van deze processen.
Kerntaken als stafmedewerker HR
**Je ondersteunt de volledige HR-cyclus**: werving en selectie - introductie - vorming en ondersteuning - uitdienst gesprek,
- je maakt alle vacatures op en verspreidt deze via verschillende kanalen;
- je maakt mee het VTO-plan op voor de verschillende vestigingen en organiseert overkoepelende vormingen;
- je verzorgt het attentiebeleid voor alle medewerkers;
- je legt contacten met belangrijke stakeholders in functie van HR gerelateerde thema’s;
- je werkt tijdelijke HR-project uit in samenwerking met directie, regio directeurs, afdelingshoofden en of teamverantwoordelijken;
- je staat in voor de employer branding van de organisatie.

**Profiel**:

- Je beschikt over een bachelor diploma.
- Je hebt een blanco uittreksel strafregister.

**Aanbod**:

- startdatum: onmiddellijk;
- arbeidsovereenkomst: onbepaalde duur, halftijds 19 uur per week;
- uurrooster: dagdienst van 7,6 uur per dag, met mogelijkheid tot telewerk
- verloning volgens if-ic systeem conform je functieniveau;
- overname van anciënniteit te onderhandelen;
- vormings
- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, laptop en GSM, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid, gratis parking, fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer en mogelijkheid tot DKV-hospitalisatieverzekering.