HR Business Partner
il y a 18 heures
**De functie**:
- vormgeven en het uitvoeren van het instroom
- en doorstroombeleid
- trekken van verschillende HR-projecten
- fungeren als** **klankbord naar de HR director
- voorbereiden en deelnemen aan het sociaal overleg
- opnemen van een uitgesproken ambassadeursrol
- bijspringen op recruitment wanneer nodig
**Het profiel**:
- een master werk
- en denkniveau: Je houdt ervan om zowel strategisch uitgedaagd te worden als om operationeel je handen mee uit de mouwen te steken;
- een generalistische, diepgaande HR-kennis: zowel naar talent acquisitie als naar training & development toe. Je kan min 5 jaar relevante ervaring voorleggen;
- een neus voor nieuwe trends binnen HR: bij het opmerken van nieuwe evoluties, maak jij de vertaalslag naar onze organisatie. Je houdt ervan om de koe bij de horens te vatten en neemt collega’s door jouw natuurlijke flair met gemak mee op sleeptouw;
- de gedrevenheid om jezelf verder te ontwikkelen: vanuit een stevige zelfkennis blijf je jezelf uitdagen om te groeien. Op l termijn kan je hier de next step maken;
- een vlekkeloze communicatiestijl**: je komt met verschillende gesprekspartners in aanraking en telkens weet je jou hieraan aan te passen. Dit kan zowel binnen jouw team, over teams heen als buiten de organisatie zijn, zowel in het Frans als Nederlands.
**Bedrijf**:
Onze klant is een zeer gekende speler en marktleider in hun artikelen naar de vakman toe. Een bedrijf met waarden en respect naar medewerkers toe.
Indeedprior
**Bedrijfscultuur**: Respect-ambiteus-familiaal karakter
**Aanbod**:
- Dynamische werkomgeving in volle digitale groei
- Verschillende opleidingen en workshops worden voorzien
- Aantrekkelijk marktconform loonpakket
- Elektrische bedrijfswagen
- Goede work/life balance.
-
HR Business Partner
il y a 2 jours
Kortrijk, Belgique HR.chitects Temps plein**EAN: MDW31338 **HR Business Partner - Regio Kortrijk**: Voor dit adviesbureau in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die verantwoordelijk zal zijn voor het coördineren van het volledige HR-beleid. Heeft de sociale wetgeving voor jou geen geheimen meer en adviseer je graag diverse klanten? Dan is deze functie als HR Business...
-
HR Business Partner
il y a 18 heures
Kortrijk, Belgique Wibra Temps pleinWil jij als HR-professional écht impact maken in een organisatie die volop in beweging is? Ben jij een echte sparringpartner voor onze regiomanagers en winkelmanagers? Dan is deze functie als HR Business Partner bij Wibra België precies wat je zoekt! Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt en de strategische HR-partner voor onze...
-
HR Business Partner
il y a 2 jours
Kortrijk, Belgique Vandelanotte Temps pleinMensen zijn de sleutel tot het succes van Vandelanotte. En omdat zich dat vertaalt in een gezonde groei, breiden we het HR-team uit met een enthousiaste collega HR Business partner. In deze functie ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid voor een aantal teams die jij onder jouw vleugels neemt,...
-
Junior HR Business Partner
il y a 18 heures
Kortrijk, Belgique Konnekt Temps pleinFUNCTIE - Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid. Hierbij staan people management centraal. - Samen met het management sta je in voor een strikte opvolging van de loonkosten. - Je zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen de...
-
HR Business Partner Te Kortrijk
il y a 2 jours
Kortrijk, Belgique Van Marcke Temps plein**WORDT DIT BINNENKORT JOUW TAKENPAKKET?**: Je fungeert als business partner inzake HR beleid voor het management van jouw departementen (Procurement, centrale diensten (IT, finance, legal,...), logistieke site en transport). - Je adviseert en ondersteunt hen in het bepalen van objectieven voor hun team om zo samen de afdelingsdoelstellingen te behalen. Je...
-
Telenet Business
il y a 18 heures
Kortrijk, Belgique TELENCO | TELENET BUSINESS PARTNER Temps plein**Wie zijn wij?** Bij Tel&Co draait alles om mensen verbinden, letterlijk én figuurlijk. Als exclusieve partner van Telenet Business helpen wij zelfstandigen, KMO’s en grote ondernemingen met de strafste internet - en telefonieoplossingen op de markt. Maar we zijn meer dan dat: we zijn een gedreven team dat houdt van wat we doen en samen successen...
-
HR-businesspartner
il y a 4 semaines
Kortrijk, Belgique Robert Half Temps pleinTitel: HR Business Partner - regio Kortrijk Bedrijf Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Je komt terecht in een uitgebreid HR team en een organisatie met een familiale sfeer, leuke activiteiten en mogelijkheid tot professionele groei. In deze functie krijg je de kans om naar verschillende vestigingen...
-
Stage HR
il y a 2 jours
Kortrijk, Belgique Van Marcke BE Temps pleinMaak tijdelijk deel uit van het HR-team bij Van Marcke! Tijdens jouw stage bij Van Marcke, een groot familiebedrijf met een HR-team van 12 professionals, krijg je de unieke kans om verschillende HR-domeinen te verkennen. Zo kun je je verdiepen in rekrutering en payroll, en een kijkje nemen in de rol van een HR Business Partner. Samen kijken we waar jouw...
-
Marketing Business Partner
il y a 18 heures
Kortrijk, Belgique Trustteam Temps pleinTrustteam staat voor vertrouwen binnen ons team én naar onze klanten toe. Die belofte maken we waar door bewust te kiezen voor competente medewerkers die inzet en klantgerichtheid hoog in het vaandel dragen. We zijn geregeld op zoek naar enthousiaste mensen om ons (Trust)team te versterken. Ben jij klaar om de volledige marketingstrategie van...
-
HR Consultant Generalist
il y a 2 jours
Kortrijk, Belgique Effectis Temps pleinHeb jij al stevige ervaring in HR en wil je die inzetten in uitdagende projecten waar je écht het verschil maakt? Bij Effectis krijg je als HR Consultant Generalist (Senior) de kans om je brede expertise in te zetten bij kmo’s en scale-ups en tegelijk te blijven groeien. Vandaag ondersteun je een zaakvoerder bij het uitwerken van een strategisch...