Coördinator Werken

Functieomschrijving
- Je leidt het team arbeids
- en trajectbegeleiding en rapporteert aan je clustercoördinator.
- Je zorgt voor de operationele dienstverlening van OCMW Turnhout inzake het activeren van doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt en coacht je team hierin.
- Je bent sterk in beleidsvoorbereidend en -uitvoerend werk in dit domein.
- Je optimaliseert de werking en organisatie van je dienst en stemt de werking van de verschillende teams op elkaar af.
- Je bent de spilfiguur tussen beleid en werkvloer. Je slaagt erin beleidsbeslissingen te vertalen naar een operationele context. Je vangt signalen van de werkvloer op en vertaalt ze in overleg met je team naar gedragen beleidsvoorstellen.
- Je staat in de lead om het Programma Werk in Turnhout te realiseren en werkt hiertoe nauw samen met de dienst ondernemen en werk.

Profiel
- Je weet te overtuigen en te motiveren door je authenticiteit en je natuurlijk leiderschap.
- Je vertaalt je visie en je doelstellingen op een enthousiaste manier naar je medewerkers en je omgeving.
- Je bent daadkrachtig en resultaatsgericht.
- Je weet teams met elkaar te verbinden in functie van het realiseren van organisatiedoelstellingen.
- Je hebt affiniteit met armoede en doelgroepenwerking.
- Af en toe buiten de kantooruren werken vormt voor jou geen probleem.
- Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Kan je deelnemen?

Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma

Jobgerelateerde competenties
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding,... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding,...)
Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen,...)
- De activiteiten van een team coördineren

Aanbod
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar.
- Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3 500 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
- Tal van extra voordelen: maaltijd
- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
- Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten,
- Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
- Plaats van tewerkstelling: Team Arbeids
- en trajectbegeleiding - Welzijnscampus, Stationstraat 80, 2300 Turnhout

Plaats tewerkstelling

2300 TURNHOUT