Emplois actuels liés à Responsable Administration RH - Liège - PREVOR
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Responsable Administration RH
il y a 3 jours
Liège, Belgique PREVOR Temps pleinAlliez expertise technique Paie, Rigueur des processus et Valeurs humaines au sein d'un laboratoire international en pleine croissance. [L'ENTREPRISE] Chez PREVOR , nous sauvons des vies. Depuis plus de 50 ans, nous repoussons les limites de la chimie et de la toxicologie pour protéger l'Homme face au risque chimique. Nos solutions (décontamination...
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Responsable Administration RH
il y a 3 jours
Liège, Belgique PREVOR Temps pleinAlliez expertise technique Paie, Rigueur des processus et Valeurs humaines au sein d'un laboratoire international en pleine croissance.[L'ENTREPRISE]Chez PREVOR, nous sauvons des vies. Depuis plus de 50 ans, nous repoussons les limites de la chimie et de la toxicologie pour protéger l'Homme face au risque chimique. Nos solutions (décontamination d'urgence,...
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Responsable Administration RH
il y a 4 jours
Liège, Belgique PREVOR Temps pleinAlliez expertise technique Paie, Rigueur des processus et Valeurs humaines au sein d'un laboratoire international en pleine croissance. [L'ENTREPRISE] Chez PREVOR, nous sauvons des vies. Depuis plus de 50 ans, nous repoussons les limites de la chimie et de la toxicologie pour protéger l'Homme face au risque chimique. Nos solutions (décontamination...
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Assistant.e RH Administration
il y a 5 jours
Arrondissement of Liège, Walloon Region, WAL, Belgique Hudson Benelux Temps pleinCollignon, filiale de Eiffage Energie Systèmes, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'étude, la réalisation et la maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. Faisant partie du Groupe Eiffage (plus de 70.000 collaborateurs), l'entreprise bénéficie de la puissance d'un grand groupe et offre ainsi de multiples...
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RH Admninistratif
il y a 5 jours
Liège, WAL, Belgique L.E.A.SE. S.A. Temps pleinPour l’un de nos clients situé à **Liège**, nous recherchons un·e **Employé·e RH Administratif·ve** afin de renforcer l’équipe des Ressources Humaines. Vous apporterez un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement du service RH. ## Vos missions Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : * Gestion administrative...
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Responsable de l’administration du personnel et des salaires
il y a 5 jours
Liège (city), WAL, Belgique Intercommunale De Soins Spécialisés De Liège Temps plein#### **Description du poste** L'Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège (ISoSL) est une institution de référence dans le secteur des soins de santé du bassin de Liège et regroupe plus de 50 sites d'exploitation et plus de 2.000 lits. ISoSL occupe plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées. Travailler au sein d'ISoSL, c'est...
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Administrateur RH/Administratrice RH
il y a 5 jours
Liège, Walloon Region, WAL, Belgique L.E.A.SE. S.A. (Luxembourg Engineering & Application Services) Temps plein⏱ **Minimum 3/4 temps** Pour l’un de nos clients situé à **Liège** , nous recherchons un·e **Employé·e RH Administratif·ve** afin de renforcer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes. **🎯 Votre mission** En tant qu’assistant·e RH, vous apportez un soutien administratif essentiel au service des Ressources Humaines : - Gestion...
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RH Admninistratif
il y a 5 jours
Liège, Walloon Region, WAL, Belgique L.E.A.SE. S.A. (Luxembourg Engineering & Application Services) Temps pleinPour l’un de nos clients situé à **Liège** , nous recherchons un·e **Employé·e RH Administratif·ve** afin de renforcer l’équipe des Ressources Humaines. Vous apporterez un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement du service RH. Vos missions Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Gestion...
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Gestionnaire RH
il y a 3 jours
Liège, Belgique Robert Half Temps pleinPour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier.Il s'agit d'une mission intérimaire en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction, située à Ivoz-Ramet (région de Liège).Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH...
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Gestionnaire RH
il y a 3 jours
Liège, Belgique WhatJobs Temps pleinPour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier. Il s'agit d'une mission intérimaire en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction , située à Ivoz-Ramet (région de Liège). Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH...
Responsable Administration RH
il y a 11 heures
Alliez expertise technique Paie, Rigueur des processus et Valeurs humaines au sein d'un laboratoire international en pleine croissance.[L'ENTREPRISE]Chez PREVOR, nous sauvons des vies. Depuis plus de 50 ans, nous repoussons les limites de la chimie et de la toxicologie pour protéger l'Homme face au risque chimique. Nos solutions (décontamination d'urgence, gestion des déversements, cicatrisation) sont déployées mondialement. Pour soutenir notre croissance internationale et structurer notre pôle RH, nous recherchons un(e) Responsable Administration du Personnel & Paie International pour notre entité stratégique à Liège (Belgique).[MISSION]Garantir la Conformité, la Qualité et la SérénitéAu sein d'une équipe RH composé d'un pôle recrutement et carrières et d'un pôle juridique, vous aurez la responsabilité du pôle paie et administration du personnelRattaché(e) à la Direction, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire administratif : vous êtes le garant de la fiabilité de nos données sociales et le gardien de nos règles RH et des valeurs de l'entreprise. Vous structurez l'administration du personnel pour la Belgique et supervisez les flux internationaux, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise (Performance, Intégration, Évolution, Sérénité).Vos responsabilités clés :Pilotage de la Paie & Administration (Belgique & International) :Superviser la paie Belgique en lien avec le secrétariat social : contrôle des inputs, vérification des bulletins, clôtures comptables.Coordonner les flux de paie pour nos filiales (France, Allemagne, Espagne, Chine, etc.) et garantir l'exactitude des remontées d'informations.Formaliser et maintenir une "feuille d'exigences paie" rigoureuse.Gérer le cycle de vie administratif complet : contrats, avenants, gestion des temps, onboarding/offboarding, dossiers de litiges ou licenciements (avec validation juridique).Démarche Qualité & Processus (Produit Service Méthode) :Appliquer une approche "Qualité" aux RH : rédaction de procédures, analyse de risques, traitement des non-conformités sans jugement mais avec rigueur.Structurer la mémoire du service : archivage probant, traçabilité des décisions et des dossiers collaborateurs.Juridique & Relations Sociales :Assurer la veille sociale et la conformité légale (BE/FR).Préparer les éléments pour les instances représentatives (CSE France) et appuyer la négociation d'accords (temps de travail, participation).Culture & Valeurs :Incarner et diffuser l'éthique PREVOR. Être un point de repère fiable et confidentiel pour les collaborateurs.[PROFIL]Technique, Rigoureux et StructuréLe poste ne correspond pas à un profil débutant. Nous recherchons une personne capable d'autonomie immédiate sur les sujets techniques.Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en administration du personnel et paie, idéalement dans un contexte international ou industriel exigeant (PME, Life Science).Formation : Bac+5 en RH, Droit Social ou Finance/Gestion.Compétences Techniques (Hard HR) : Expertise avérée en législation sociale (Belgique indispensable, France est un atout majeur) et en mécanique de paie.Savoir-être : Vous avez l'esprit logique et un goût prononcé pour la "preuve" et la procédure bien faite. Vous êtes organisé(e), discret(e) et possédez une véritable éthique professionnelle.Langues : Français courant exigé. Anglais professionnel (B2 minimum) pour les échanges groupe. L'allemand est un plus.[OFFRE]Ce que nous offrons :Un rôle central dans une entreprise à mission, où votre rigueur contribue directement à la performance collective.Une rémunération attractive (statut Cadre) valorisant votre expertise (entre 5300 € brut et 6000 € brut en fonction de votre profil + avantages)L'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel stimulant.Note : Ce poste est basé sur site à Liège (Pas de Home Office) pour favoriser la proximité avec les équipes et la fluidité des échanges. Nos packages n'offrent pas de voiture de fonction, bien que vous pouvez bénéficier d'une optimisation avantageuse via nos partenaires en leasing.Prêt(e) à structurer la croissance avec nous ? Postulez maintenant.
