Verpleegkundige voor de dienst dialyse en kunstnier

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Op onze dialyse- of kunstnierafdeling komen onze chronische patiënten gemiddeld 3 x 4 uur per week voor hun behandeling (4 shiften; ma – woe – vr voor-of namiddag, ofwel di – do – zat voor- of namiddag). De high-care afdeling in Sint-Jan telt 28 dialyseposten (12 in zaal 1, 8 in zaal 2 en 8 in zaal 3). Naast de chronische dialysebehandelingen zorgen we ook voor de acute behandelingen op de afdeling Intensieve Zorgen (door een gespecialiseerde wachtdienst voor dialyse) en is er ook een team dat instaat voor de predialyse en de activiteiten van peritoneale dialyse.

Naast de high-care afdeling telt onze dienst ook 3 low-care afdelingen: in Sint-Maria Halle, in Valida (samenwerking met UZ Jette) en een nieuwe afdeling op de site Middaglijn. Op al deze low-care afdelingen zijn er 13 dialyseposten aanwezig (12 + 1 voor een positieve patiënt). We kijken ernaar uit ons verpleegkundig team op de site Halle te versterken met een verpleegkundige die flexibel is voor onze verschillende locaties : Halle (hoofdzakelijk), Kruidtuin en Middaglijn.

Buiten de technische aspecten van het werk op een dialyseafdeling, is het natuurlijk ook van groot belang om onze patiënten met een zeker empathisch vermogen te kunnen behandelen. In elke site werken alle verpleegkundigen in een systeem van 9.30u/dag: van 07 u tot 17.30u met 1 uur pauze. Een fulltime verpleegkundige werkt 4 dagen/week (38u), een medewerker met een job-time van 75% werkt 3 dagen/week (28,5u) en een halftijdse medewerker werkt 2 dagen/week (19u).

Er wordt zowel op dienst als via de beroepsvereniging (ORPADT = Organisatie Paramedici Dialyse en Transplantatie) de nodige aandacht besteed aan opleiding. Iedereen werkt in Sint-Jan en kan na opleiding (3 tot 6 maanden), naargelang de nood en andere praktische omstandigheden (zoals de woonplaats), ook tewerkgesteld worden in een van de low-care afdelingen. Voor onze dialyse dienst, zoeken we een verpleegkundige  (m/v/x).

Site : Kruidtuin - Middaglijn - Halle (Dienst dialyse Kliniek Sint-Jan in AZ St Maria)
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds (min 70%)
Vereist studieniveau : Professionele bachelor verpleegkunde 

• Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken
• Waarborgen van de zorgkwaliteit voor de patiënt binnen de afdeling
• Samenwerken aan de continuïteit van de zorg binnen de afdeling
• Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de eenheid
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de eenheid
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
• Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de eenheid
• Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de eenheid te evalueren

• Professionele bachelor verpleegkunde 
• Een bijkomende opleiding in de nefrologie is een troef
• Ervaring in een dialyseafdeling is een meerwaardeµ
• Patiëntveiligheid is een prioriteit voor u
• Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
• Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds (gepresteerd over 4 dagen) of deeltijds contract (min 70%) van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Variabel uurrooster op basis van vroege-late diensten van 9u van maandag tot zaterdag (1 zaterdag op 2)
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (+32 (0)2 221.96.80), [email protected]) of Kaatje Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46)