Pediatrisch verpleegkundige voor de dienst pediatrie

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt.

SITE: Kruidtuin
TYPE CONTRACT: : COD
ARBEIDSTIJD: Voltijds of deeltijds (min 80%)
VEREISTE STUDIENIVEAU: Professioneel bachelor verpleegkunde, Postgraduaat pediatrie en neonatologie

De ziekenhuisopname van kinderen jonger dan 15 jaar gebeurt in een gespecialiseerde afdeling op onze site Kruidtuin. Je komt bij ons terecht op de kinderafdeling. Onze pediatrische afdeling is op zoek naar nieuwe collega’s om een kwalitatieve patiëntenzorg te verlenen. Na een professionele ontvangst door onze ondersteunende verpleegkundigen, werk je in een dynamisch team waar het welzijn van de patiënten centraal staat. Wij heten je van harte welkom in ons enthousiast multicultureel team.

• Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat je een hoogwaardige, veilige en gepersonaliseerde zorg verleent aan pediatrische patiënten en tegelijkertijd een efficiënte, innovatieve verpleging bevordert die gebaseerd is op de meest recente inzichten;
• In samenwerking met je team, ondersteun je de moeder-kind eenheid;
• Je bent gespecialiseerd in de zorg voor kinderen, zowel gezonde als zieke, van de pasgeborene tot de adolescent. Elk ontwikkelingsfase van een kind heeft eigen specifieke kenmerken en behoeften, die het gebruik van passende methoden, technieken en instrumenten vereisen;
• De taken van de pediatrisch verpleegkundige zijn talrijk: toiletten, voeding, geneesmiddelen toedienen, bloed afnemen en injecties toedienen, infusen aanbrengen, verbanden aanleggen, secreties afnemen, chemotherapie toedienen, tests uitvoeren ter voorbereiding van medische onderzoeken, enz. Dit alles gebeurt met geschikt materiaal en met bijzondere aandacht voor de veiligheidsvoorschriften die verband houden met de leeftijd en de psychomotorische ontwikkeling van de kinderen (bedhekken, oproepbel in de nabijheid, enz.);
• De pediatrisch verpleegkundige vervult ook een belangrijke sociale rol, namelijk het verlenen van psychologische ondersteuning aan het kind en zijn familie;
• De verpleegkundige moedigt het kind ook aan deel te nemen aan spel-, ontspannings- en schoolactiviteiten die in het ziekenhuis worden georganiseerd (school in het ziekenhuis, speelzaal, activiteiten, feestjes, enz.). Het is de bedoeling het dagelijkse leven van de gehospitaliseerde kinderen op te vrolijken, hen hun ziekte even te doen vergeten en hun schoolopleiding voort te zetten;
• Al onze pediatrisch verpleegkundigen verlenen dus een globale zorg aan het kind, zowel wat de verzorging als wat de psychosociale benadering betreft. Ze hebben ook de rol van referent in de relaties met de andere zorgprofessionals die met het kind werken (medisch personeel, kinesitherapeut, ergotherapeut, psycholoog, enz.);
• Je geeft globale zorg aan premature/op tijd geboren pasgeborenen die intensieve medische en chirurgische zorg nodig hebben;
• Je biedt ondersteuning bij borstvoeding;
• Implementatie van ondersteunende zorg bij de sensomotorische ontwikkeling volgens A. Bullinger

• Professioneel bachelor verpleegkunde
• Een postgraduaat pediatrie en neonatologie
• Ervaring in pediatrie/neonatologie is een pluspunt
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren 
• Organisatorische en relationele vaardigheden
• Promotor van equipegeest en multidisciplinaire samenwerking
• Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid om de taal aan te leren. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds of deeltijds contract (min 80%) van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Categorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Uurrooster voor de afdeling Cardiologie:
  • Vroege shift: 6.45-14.51
  • Late shift: 12.54-20.45
  • 1 weekend/2
  • 1 feestdag/2
  • We hebben een vast nachtploeg, er wordt uitzonderlijk gevraagd om een nachtshift te presteren (20.30-7.00)
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80) of S. Van de Pol, Zorgcoördinator pool moeder-kind (+32 (0)2 221.90.49)