Financieel Coördinator

Functietitel Financieel Coördinator

Organisatie SAAMO streeft naar een samenleving waarin elke mens een menswaardig leven heeft: ieders mensenrechten worden gerespecteerd, waardoor elke mens zichzelf kan en mag zijn en zich kan ontplooien. Die samenleving is democratisch, heeft een herverdelende overheid, solidaire gemeenschappen, een sociale markt en zorgt voor een leefbare planeet voor iedereen. SAAMO - Samen uitsluiting aanpakken

Functiebeschrijving

Als financieel coördinator zorg je samen met je ploeg voor een vlotte en kwaliteitsvolle werking van de financiële dienst. Je combineert financiële expertise met coördinatie, analyse en coaching van medewerkers. Je adviseert en ondersteunt de directie en werkt mee aan een dynamisch financieel beleid. Zo draag je mee bij aan een betrouwbare, efficiënte en toekomstgerichte financiële werking van SAAMO Antwerpen, Brussel en Oost-Vlaanderen.

Van begroting tot rapportering

• Je maakt de jaarlijkse en meerjarenbegrotingen op en stelt ze voor aan de directie
• Je maakt de begrotingen per project op in samenwerking met de projectverantwoordelijken
• Je volgt budgetten, uitgaven en ontvangsten op
• Je zorgt voor de tijdige en correcte financiële rapportering
  • In functie van de jaarrekening
  • In functie van de subsidie-afrekeningen

Analyse en advies

• Je analyseert financiële gegevens en vertaalt deze naar duidelijke inzichten en adviezen.
• Je adviseert over de financiële impact en haalbaarheid van dossiers.
• Je ondersteunt collega’s en diensten bij financiële vragen en volgt subsidiedossiers mee op.
• Je verzorgt de relaties met banken 
• Je evalueert en verbetert financiële processen zoals budgetbeheer, betalingssystemen, kasprocedures etc.

Een dynamisch financieel beleid

• Je bereidt strategische keuzes ivm financieel beleid voor, zoals 
  • financiële diversificatie en autonomie
  • investeringen
  • nieuwe inkomstenbronnen
  • …

Beheer en controle

• Je bewaakt de kwaliteit en correctheid van de algemene boekhouding.
• Je bewaakt het gebruik van de betalingsmiddelen
• Je bewaakt de juiste toepassing van procedures en scherpt deze aan waar nodig.
• Je voert controles uit op financiële verrichtingen en wettelijke verplichtingen.
• Je volgt onder meer de jaarlijkse audits, RSZ-controles en andere financiële verplichtingen mee op.
• Je zorgt voor een gezond cashflow-beheer

Aansturen en coachen

• Je stuurt de medewerkers van de financiële dienst aan en zorgt voor een vlotte taakverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers, geeft feedback en stimuleert hun verdere ontwikkeling.
• Je delegeert taken met oog voor de talenten, mogelijkheden en motivatie van medewerkers.

Profiel.  

Om ons team te versterken, zoeken we iemand met de juiste expertise. Een diploma vinden wij een meerwaarde, maar met de juiste ervaring uit de (non-profit)praktijk kan je ons ook overtuigen.

Wel vragen we dat je voldoende kan aantonen over de volgende competenties te beschikken:

Basiscompetenties

• Je werkt vanuit een visie op diversiteit en gelijkwaardigheid.
• Je hebt inzicht in maatschappelijke tendensen, mechanismen van kansarmoede (MKP) en armoede.
• Je bent een teamspeler, zowel in je eigen team als binnen de hele organisatie.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
• Je communiceert mondeling en schriftelijk vlot in het Nederlands, en je kan je communicatiestijl aanpassen naargelang je gesprekspartner.

Specifieke competenties ifv financieel coördinator

• Je hebt ervaring met financieel beleid in de non-profit sector
• Je bent behendig met Excel en kan je vlot nieuwe systemen eigen maken
• Je werkt nauwkeurig en hebt een analytische geest
• Je kan schakelen van het grote plaatje naar het detail en terug
• Je bent iemand op wie je kan rekenen
• Je denkt oplossingsgericht, zowel op uitvoerend als op tactisch en strategisch niveau
• Je hebt ondernemingszin en kan een professioneel netwerk uitbouwen

Plaats van tewerkstelling  De Serre – Turnhoutsebaan 130/1 2140 Borgerhout

Werkregime Voltijds (80% bespreekbaar)

Duur van de opdracht onbepaalde duur

Verwachte startdatum Zo snel mogelijk

Selectieprocedure Bezorg ons uw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en ten laatste op 16 november

• Voorselectie op basis van het ingediende sollicitatieformulier
• Mogelijkheid tot telefonische screening
• Bij selectie krijg je 18 november een opdracht om voor te bereiden tegen het eerste  sollicitatiegesprek op 20 november 
• Wie geselecteerd wordt, krijgt een uitnodiging voor een tweede gesprek op 27 november