Business Transformation Manager

Square Group verenigt ondernemingen die actief zijn in en rond de bouwsector. Wat begon als aannemingsbedrijf Aclagro, groeide uit tot een sterke bouwgroep met complementaire entiteiten: Aclagro, AC Materials, DD Shipping en Square Real Estate. Een groep die samen goed is voor 180 miljoen EUR omzet. Door intens samen te werken over entiteiten heen sluiten we de cirkel: van afbraak en grondwerken tot recyclage, infrastructuurwerken en projectontwikkeling. Dankzij deze geïntegreerde aanpak creëren we duurzame meerwaarde – voor onze klanten, onze medewerkers en onze omgeving. Functie Als Business Transformation Manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren, vereenvoudigen en automatiseren van onze bedrijfsprocessen evenals voor het identificeren, vormgeven en realiseren van verbeterings
- en transformatieprojecten binnen onze organisatie. Je combineert procesanalyse, projectmanagement en change management in één rol. Je opdracht is duidelijk: dubbel werk elimineren, administratieve lasten verminderen, de productiviteit verhogen en ervoor zorgen dat onze medewerkers meer tijd kunnen besteden aan activiteiten die echte meerwaarde creëren voor klanten en projecten. In deze rol ben je een bruggenbouwer tussen directie, operatie, business en IT en zet je AI-oplossingen, digitale tools en automatiseringen in om processen te herdenken en te verbeteren. Wat ga je doen?
• Je analyseert hoe onze organisatie vandaag werkt en zoekt opportuniteiten om efficiënter te werken door bedrijfsprocessen in kaart te brengen, bottlenecks en optimalisatiekansen te identificeren; business cases en verbetervoorstellen te ontwikkelen en de implementatie van verbeteringen te begeleiden.
• Je onderzoekt met een echte AI-first mentaliteit hoe AI en nieuwe technologie processen en prestaties kunnen verbeteren. Je identificeert mogelijkheden rond AI, automatisering en digitalisering, implementeert de toepassingen en ondersteunt teams bij de adoptie van nieuwe werkwijzen.
• Je speelt een sleutelrol in de verdere integratie van de diverse ondernemingen binnen de groep. Je vergelijkt processen, rollen en verantwoordelijkheden; onderzoekt hoe organisaties hun synergiën kunnen maximaliseren; definieert waar we efficiënter kunnen samenwerken en creëert draagvlak bij alle betrokken stakeholders.
• Je neemt een belangrijke coördinerende rol op in de vernieuwing van onze huidige ERP omgeving.
• Je stelt, in samenwerking met directie, een meerjarige AI-en digitaliseringsroadmap op. Profiel Kenniseisen
• Je beschikt over een masterdiploma in een economische, bedrijfskundige of technische richting zoals Handelsingenieur, TEW, ingenieurswetenschappen, supply chain management of een gelijkaardige opleiding.
• Hierbij kan je reeds terugblikken op 5 – 10 jaar ervaring in consulting, business en digital transformation, operational excellence of lean management.
• Je beschikt over een technische kennis in meerdere van onderstaande domeinen: Copilot, Lean Management, data analytics, , … Ervaring met Power Automate, process modeling talen zoals BPMN en Power Bi zijn een pluspunt.
• Ervaring in de bouwsector is een pluspunt.
• Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels. Je past in onze cultuur:
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kwalitatief: juist van bij de start Je gelooft in “do it once, do it right and on time”.
• Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden ben je sterk in het transformeren én implementeren van bedrijfsprocessen. Je komt met inzichten en manieren om de business te helpen hun activiteiten te stroomlijnen en zo mee je stempel te drukken op onze efficiënte en duurzame aanpak.
• Je bent resultaatsgericht en hebt een pragmatische aanpak. Je neemt ownership over de lopende transformatie projecten. Ondernemend en hands-on zijn eigenschappen die je karakteriseren.
• Wat we samen doen, doen we beter. Je voert je job uit als team en staat open voor feedback en gaat hier actief mee aan de slag. Enkel op die manier kan je excelleren in je job. Wat mag je verwachten?
• Een sleutelrol binnen de verdere groei van Square Group
• Rechtstreekse samenwerking met directie en management
• Ruimte om een AI
- en automatiseringsstrategie uit te bouwen
• Impact op de volledige organisatie
• Mogelijkheid om pionier te zijn in de digitale transformatie van een toonaangevende speler binnen de sector Aanbod Bij Square Group kom je terecht in een stabiele bouwgroep met een duidelijke langetermijnvisie, waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen en mee te bouwen aan verbetering.
• We investeren gericht in jouw groei via onze Square Academy en ondersteunen je met sterke collega’s, moderne tools en efficiënte processen.
• Je inzet en expertise vertalen zich in een sterk verloningspakket dat zekerheid, comfort en flexibiliteit combineert. Denk aan een bedrijfswagen met tank
- of laadkaart, een flexibel cafetariaplan, maaltijdcheques en een uitgebreide groeps
- en hospitalisatieverzekering. Zo investeren we niet alleen in jouw werk, maar ook in jouw toekomst.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40-urenweek met 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen).
• Vakantie wordt opgebouwd met een aantal vaste vakantiemomenten, maar met de vrijheid om hiernaast ook nog flexibel verlof in te zetten (+/
- 6 dagen voor een voltijdse equivalent).
• Tewerkstelling vanuit onze hoofdzetel in Wondelgem. Bij Square Group bouwen we circulair, denken we duurzaam en ondernemen we met visie. Maar bovenal doen we dat samen.