Algemeen Directeur CM Vlaanderen

Als Algemeen Directeur CM Vlaanderen geef je richting aan een organisatie met meer dan 5.000 medewerkers en 50.000 vrijwilligers, verspreid over tientallen juridische entiteiten. Je maakt deel uit van het directieteam van de Groep CM-MC en werkt nauw samen met de verschillende directies, bestuursorganen en partners binnen de groep. Je rapporteert aan de Voorzitter van de Groep CM-MC en aan de Voorzitter van CM Vlaanderen. Je bouwt mee aan de realisatie van de ambitie van de Groep CM-MC: samen duurzaam werken aan een mensgericht, eenvoudig en vernieuwend gezondheidsfonds. Je draagt bij en vertaalt de missie, waarden en strategische ambities van de Groep CM-MC naar een duidelijke visie en concrete keuzes voor CM Vlaanderen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de goede werking, ontwikkeling en strategische koers van CM Vlaanderen en haar deelorganisaties, waarbij je instaat voor een gezond financieel en organisatorisch evenwicht. Je leidt CM samen met het directieteam, vanuit een verbindend en gedeeld empathisch leiderschap. Je creëert de voorwaarden waarin medewerkers, directies en vrijwilligers hun verantwoordelijkheid kunnen opnemen en waarin samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid samengaan. Je zorgt voor heldere interne en externe communicatie over de dienstverlening en de maatschappelijke rol van CM. De functie combineert strategisch denken met tactische sturing en operationele betrokkenheid. Je bewaart het overzicht, anticipeert op maatschappelijke, zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en zorgt er tegelijk voor dat strategische keuzes daadwerkelijk worden gerealiseerd. Tegelijk ben je een belangrijk vertegenwoordiger van CM in Vlaanderen en daarbuiten. Je bouwt duurzame relaties uit met overheden, sociale partners, het middenveld, zorgactoren en andere relevante stakeholders en draagt bij aan de maatschappelijke positionering van CM Vlaanderen en de Groep CM-MC. AanbodExt Een unieke kans om het mooiste gezondheidsfonds in Vlaanderen te leiden en duurzaam vorm te geven, binnen een context van grote maatschappelijke veranderingen. Een evenwichtig en competitief loonpakket met heel wat voordelen binnen een flexibel werkregime. InteresseExt Informatie Sollicitatieprocedure Deze selectieprocedure bestaat uit een eerste verkennend interview, extern assessment & een jurypanel. Interesse Stel je kandidatuur aan de hand van een CV & motivatiebrief en bezorg deze ten laatste op 30 oktober per mail aan onze externe adviseur Peter.
De.
Bley@outsight-in.be. Alle kandidaturen worden vertrouwelijk behandeld. Indien u vragen heeft, kan u eveneens contact opnemen met Peter De Bley op Peter.
De.
Bley@outsight-in.be Bedrijfsomschrijving CM is veel meer dan een gezondheidsfonds. CM vervult een essentiële rol in de verplichte ziekteverzekering, biedt haar leden diensten en begeleiding en neemt tegelijk haar verantwoordelijkheid op als maatschappelijke speler. Vanuit die drie opdrachten bouwt CM mee aan een mensgerichte en solidaire samenleving. CM beweegt zich op het kruispunt van individu, overheid en samenleving. Gezondheid, welzijn, sociale bescherming en maatschappelijke uitdagingen komen er samen. In een context van onder meer digitale disruptie, veranderende zorgnoden, sociale polarisatie en economische en maatschappelijke uitdagingen wil CM haar rol als gezondheidsbegeleider, sociaal verzekeraar, sociale beweging en sociaal ondernemer verder versterken. Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Vlamingen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.   Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. Organisatie Dummy Dienstverband Fulltime Functiedomein Management & Teamleiding Profiel We zoeken een ervaren en maatschappelijk geëngageerde leider die strategisch kan denken én mensen in beweging brengt. Iemand die complexe omgevingen begrijpt, verschillende perspectieven kan verbinden en tegelijk beslissingen durft te nemen. Bovenal onderschrijf je de waarden van CM: vertrouwen, respect, solidariteit, duurzaamheid en durf. Je herkent jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor leden en vrijwilligers. Je Herkent Jezelf In Volgende Kwaliteiten
• Strategisch en maatschappelijk georiënteerd: Je hebt een scherpe strategische blik, volgt maatschappelijke en economische ontwikkelingen en vertaalt die naar een heldere langetermijnvisie en concrete keuzes voor CM.
• Verbindend en organisatiesensitief: Je beweegt vlot in complexe organisaties en ecosystemen, verbindt verschillende belangen en perspectieven en gelooft in samenwerking en gedeeld leiderschap.
• Sterk in relaties en communicatie: Je bouwt duurzame relaties uit met uiteenlopende stakeholders, communiceert helder en overtuigend en weet complexe thema’s toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Innovatief en veranderingsgericht: Je bent nieuwsgierig, wendbaar en gericht op continue verbetering. Je durft bestaande patronen in vraag te stellen, denkt vooruit en ziet kansen in verandering en innovatie.
• Authentiek en inspirerend leider: Je inspireert vanuit een oprechte betrokkenheid bij de missie en waarden van CM. Je combineert daadkracht met empathie, geeft ruimte aan anderen en weet talent en expertise te mobiliseren.
• Veerkrachtig en besluitvaardig: Je blijft rustig en gefocust in een complexe en veranderende omgeving. Je brengt verschillende belangen samen, zoekt waar mogelijk consensus en neemt, binnen de afgesproken governance, beslissingen wanneer consensus niet wordt bereikt. Ervaring en achtergrond
• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring met het besturen, organiseren en coachen van grotere organisaties en/of ondernemingen.
• Je hebt kennis van de federale, gewestelijke en gemeentelijke context, wetgeving en het gezondheidsbeleid.
• Ervaring in een sector waarin maatschappelijke verantwoordelijkheid en regelgeving een belangrijke rol spelen, is relevant.
• Naast Nederlands een goede kennis van het Frans.