Chargé de cours
Il y a 17 heures
Brussels, Brussels-Capital, Belgique
Royal Military Academy, Belgium
Temps partiel
68,18 € - 136,36 €/heure
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Recrutement d'un chargé de cours temporaire à temps partiel (h/f/x) pour le cours « Autonomous Systems (SM 527) » au sein du Département de Mécanique de l'Ecole royale militaire
1. Le Ministre de la Défense procédera au recrutement d'un chargé de cours à temps partiel qui sera en mesure d'enseigner, en anglais, le cours Autonomous Systems (SM 527) dans le cadre de la formation de base de l'Ecole royale militaire (programme de master de la Faculté polytechnique), organisée chaque année, et ce depuis l'année académique 2027-2028 jusqu'à l'année académique 2032-2033 incluse.
Le lieu de travail est l'Ecole royale militaire, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Bruxelles.
Le public cible des cours est composé à la fois d'élèves-officiers candidats belges et internationaux.
2. Description de la fonction
a. Assurer l'enseignement du cours SM 527 Autonomous Systems dans le programme de Master de la Faculté Polytechnique, correspondant à 3 crédits ECTS, en anglais. Le programme détaillé du cours peut être obtenu auprès du chef du Département de Mécanique.
b. Missions complémentaires :
• Réaliser les évaluations des étudiants dans le cadre du cours ;
• S'intégrer au domaine de la recherche scientifique en robotique ;
• Participer aux différentes commissions, réunions et manifestations liées aux missions de l'Ecole royale militaire ;
• Assurer l'encadrement des mémoires de fin d'études ;
• Contribuer aux tâches générales du Département. 3. Conditions générales auxquelles doivent répondre les candidats à cet emploi :
• être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse ;
• être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi à pourvoir ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• avoir satisfait aux lois sur la milice ;
• le candidat non-belge doit avoir satisfait à la législation sur la milice en vigueur dans le pays dont il a la nationalité et doit jouir des droits civils et politiques dans ce pays ;
• être prêt à se soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux conseils de sécurité et au service public réglementé) ;
• Etre, au moment du recrutement, titulaire d'un diplôme de docteur en sciences appliquées ou en sciences de l'ingénieur ;
• Etre titulaire, au plus tard dans les 45 jours calendaires suivant la publication du présent avis au Moniteur belge, d'un certificat attestant une connaissance approfondie de l'anglais correspondant au niveau Standardized Language Profile (SLP) 3333 (STANAG 6001). 4. Conditions particulières auxquelles doivent répondre les candidats à cet emploi :
• Etre, au moment du recrutement, titulaire d'une expérience d'au moins 15 ans de recherche scientifique pertinente dans le domaine de la robotique et des systèmes autonomes, ainsi que d'une expérience de plus de 10 ans dans la direction et la coordination de projets en robotique et systèmes autonomes.
• Disposer d'une expérience d'enseignement pertinente dans le domaine de la robotique et des systèmes autonomes.
• Constitue un atout le fait de posséder, au moment du recrutement, la connaissance effective du néerlandais et du français visée à l'article 1er (ou d'un niveau supérieur) de la loi du 30 juillet 1938 concernant l'emploi des langues à l'armée. 5. Procédure de sélection : Les candidats qui satisfont aux conditions générales seront comparés à la lumière des conditions particulières. Au cours de la procédure de sélection, les candidats peuvent être invités à un entretien visant à évaluer leur expérience, leurs connaissances et leur motivation. Il peut également leur être demandé de dispenser une leçon d'essai. Dans ce cas, une évaluation favorable de l'entretien et de la leçon d'essai constitue une condition supplémentaire. A cette fin, les candidats seront évalués par une commission de sélection constituée par l'ERM. 6. Statut et traitement : Le candidat ou la candidate sélectionné(e) pourra être nommé(e) par le Roi en qualité de membre temporaire du personnel enseignant à temps partiel du cadre non organique de l'Ecole royale militaire pour une durée de cinq ans (avec possibilité de prolongation). Les prestations, à l'exception de l'éventuelle évaluation des participants au cours, sont rémunérées conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 12 juillet 1993 accordant des indemnités pour les charges d'enseignement et aux titulaires de certaines fonctions dans certaines écoles de formation et de perfectionnement des officiers (articles 4 à 6), soit 136,36 euros ou 68,18 euros bruts non indexés (indice-pivot 138,01), selon la situation personnelle du candidat ou de la candidate, par période de contact de 60 minutes. 7. Sollicitation : Le dossier de candidature comprend :
• Un curriculum vitae ainsi que des copies des diplômes.
• Une copie recto verso de sa carte d'identité.
• Un extrait du casier judiciaire.
• Une liste de ses activités d'enseignement (le cas échéant).
• Une liste de ses activités scientifiques.
• Tout autre élément d'information susceptible de contribuer favorablement à l'évaluation de la candidature. L'introduction d'une candidature s'effectue par courrier électronique et comprend une lettre de motivation dans laquelle le candidat ou la candidate expose les raisons pour lesquelles il ou elle estime pouvoir prétendre à la fonction, accompagnée en annexe du dossier de candidature ainsi que des documents attestant qu'il ou elle satisfait aux conditions précitées. La candidature doit être envoyée par courrier électronique à l'adresse ERM-DEAO-HR-ACAD@mil.be et à benoit.marinus@mil.be, dans les 15 jours calendaires suivant la publication du présent avis au Moniteur belge. 8. Information : Tous les renseignements complémentaires relatifs à cette vacance d'emploi peuvent être obtenus auprès du Département de Mécanique de l'ERM, auprès du Colonel professeur militaire Benoît MARINUS, chef du Département (tél. : 02/441 40 96, courriel : benoit.marinus@mil.be).
• Réaliser les évaluations des étudiants dans le cadre du cours ;
• S'intégrer au domaine de la recherche scientifique en robotique ;
• Participer aux différentes commissions, réunions et manifestations liées aux missions de l'Ecole royale militaire ;
• Assurer l'encadrement des mémoires de fin d'études ;
• Contribuer aux tâches générales du Département. 3. Conditions générales auxquelles doivent répondre les candidats à cet emploi :
• être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse ;
• être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi à pourvoir ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• avoir satisfait aux lois sur la milice ;
• le candidat non-belge doit avoir satisfait à la législation sur la milice en vigueur dans le pays dont il a la nationalité et doit jouir des droits civils et politiques dans ce pays ;
• être prêt à se soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux conseils de sécurité et au service public réglementé) ;
• Etre, au moment du recrutement, titulaire d'un diplôme de docteur en sciences appliquées ou en sciences de l'ingénieur ;
• Etre titulaire, au plus tard dans les 45 jours calendaires suivant la publication du présent avis au Moniteur belge, d'un certificat attestant une connaissance approfondie de l'anglais correspondant au niveau Standardized Language Profile (SLP) 3333 (STANAG 6001). 4. Conditions particulières auxquelles doivent répondre les candidats à cet emploi :
• Etre, au moment du recrutement, titulaire d'une expérience d'au moins 15 ans de recherche scientifique pertinente dans le domaine de la robotique et des systèmes autonomes, ainsi que d'une expérience de plus de 10 ans dans la direction et la coordination de projets en robotique et systèmes autonomes.
• Disposer d'une expérience d'enseignement pertinente dans le domaine de la robotique et des systèmes autonomes.
• Constitue un atout le fait de posséder, au moment du recrutement, la connaissance effective du néerlandais et du français visée à l'article 1er (ou d'un niveau supérieur) de la loi du 30 juillet 1938 concernant l'emploi des langues à l'armée. 5. Procédure de sélection : Les candidats qui satisfont aux conditions générales seront comparés à la lumière des conditions particulières. Au cours de la procédure de sélection, les candidats peuvent être invités à un entretien visant à évaluer leur expérience, leurs connaissances et leur motivation. Il peut également leur être demandé de dispenser une leçon d'essai. Dans ce cas, une évaluation favorable de l'entretien et de la leçon d'essai constitue une condition supplémentaire. A cette fin, les candidats seront évalués par une commission de sélection constituée par l'ERM. 6. Statut et traitement : Le candidat ou la candidate sélectionné(e) pourra être nommé(e) par le Roi en qualité de membre temporaire du personnel enseignant à temps partiel du cadre non organique de l'Ecole royale militaire pour une durée de cinq ans (avec possibilité de prolongation). Les prestations, à l'exception de l'éventuelle évaluation des participants au cours, sont rémunérées conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 12 juillet 1993 accordant des indemnités pour les charges d'enseignement et aux titulaires de certaines fonctions dans certaines écoles de formation et de perfectionnement des officiers (articles 4 à 6), soit 136,36 euros ou 68,18 euros bruts non indexés (indice-pivot 138,01), selon la situation personnelle du candidat ou de la candidate, par période de contact de 60 minutes. 7. Sollicitation : Le dossier de candidature comprend :
• Un curriculum vitae ainsi que des copies des diplômes.
• Une copie recto verso de sa carte d'identité.
• Un extrait du casier judiciaire.
• Une liste de ses activités d'enseignement (le cas échéant).
• Une liste de ses activités scientifiques.
• Tout autre élément d'information susceptible de contribuer favorablement à l'évaluation de la candidature. L'introduction d'une candidature s'effectue par courrier électronique et comprend une lettre de motivation dans laquelle le candidat ou la candidate expose les raisons pour lesquelles il ou elle estime pouvoir prétendre à la fonction, accompagnée en annexe du dossier de candidature ainsi que des documents attestant qu'il ou elle satisfait aux conditions précitées. La candidature doit être envoyée par courrier électronique à l'adresse ERM-DEAO-HR-ACAD@mil.be et à benoit.marinus@mil.be, dans les 15 jours calendaires suivant la publication du présent avis au Moniteur belge. 8. Information : Tous les renseignements complémentaires relatifs à cette vacance d'emploi peuvent être obtenus auprès du Département de Mécanique de l'ERM, auprès du Colonel professeur militaire Benoît MARINUS, chef du Département (tél. : 02/441 40 96, courriel : benoit.marinus@mil.be).