FARMACEUTISCH TECHNISCHE ASSISTENT

Bij HeiligHartziekenhuis Lier geloven we dat warme zorg begint bij mensen die zich goed voelen in hun job. Daarom zoeken we voor onze xxx een enthousiaste en gemotiveerde farmaceutisch technisch assistent. Omarm jij, net als wij, kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart “Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.” Wat ga jedoen?
• Je werkt binnen de afdelingen van de cluster Heelkunde‑Inwendige
- Geriatrie
- Revalidatie van ons ziekenhuis. Je wordt op de verpleegafdelingen ingezet om een veilige en correcte distributie van geneesmiddelen aan de patiënten te verzekeren. Samen met je collega’s sta je in voor een efficiënte, nauwkeurige en veilige medicatieverdeling.
• Je bewaakt de medicatievoorraad en de voorraadkasten op de afdeling, en je zorgt voor een correcte registratie van voorschriften en stockbewegingen. Je werkt nauw samen met de verpleegkundigen en hoofdverpleegkundigen rond het volledige proces van medicatiedistributie.
• Daarnaast speel je een belangrijke rol in de toekomstige uitbouw van een meer systematische, gestroomlijnde en professionele manier van medicatieverdeling binnen het ziekenhuis. Op termijn draag je actief bij aan het verbeteren, standaardiseren en verder professionaliseren van dit proces. Wie ben jij?
• Je bent een echte teamspeler met een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt een diploma farmaceutisch technisch assistent(e)/apotheekassistent(e) en beschikt over de door de overheid verleende erkenning.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven. Wat mag je van ons verwachten? Een warme werkplek In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.

Wij bieden
een deeltijds contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een jobtime van 50% en in een variabel uurrooster. Aantrekkelijk loonpakket:
• Verloning volgens IFIC-barema categorie 11, waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Maaltijdcheques van € 5 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Mogelijkheid tot woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
• Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling.
• Vlotte bereikbaarheid met trein en bus.
• Heel wat mooie extra's via Benefits@Work, personeelskortingen in de cafetaria en andere voordelen.
• Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen.
• Attentie bij speciale gebeurtenissen zoals huwelijk of geboorte. Ruimte voor Work-life balance:
• 20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
• 10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
• Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen) en leeftijd.
• Kinderdagverblijf op de campus Collegialiteit en persoonlijke groei: Ruimte voor groei via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s. Aandacht voor welzijn via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance. Samen sterk door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,… Waarom werken bij Heilighartziekenhuis Lier? Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent. Let’s talk
• Vragen? Contacteer Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54 of Ann Konings, tel 03 491 20 42
• Voor algemene informatie: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/ Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? Solliciteer online. We kijken ernaar uit je te ontmoeten