Responsable médico-social et action locale – Luxembourg

Description de fonction Au sein du Département Service aux membres (SAM), vous rapportez directement à la Directrice opérationnelle du pôle du Luxembourg. Votre mission consiste à piloter et développer l’action locale de la MC, tout en opérationnalisant la politique médico-sociale sur le territoire du Luxembourg, notamment via la dynamique des Centres mutualistes de santé (CMS). Vous entretenez des liens étroits avec les mouvements partenaires, coordonnez l’ASBL médico-sociale du pôle et assurez une présence active sur le terrain. Par votre action, vous contribuez au développement d’une offre médico-sociale cohérente, efficace et de qualité, adaptée aux besoins des membres et aux réalités locales, tout en renforçant la visibilité et le rayonnement de la MC sur son territoire. Concrètement, Vous Développez et coordonnez la politique médico-sociale sur le territoire :
• Déployez la stratégie médico-sociale de la MC au sein du pôle Luxembourg.
• Assurez la gestion et le pilotage de l'ASBL médico-sociale : gouvernance, budget, activités et respect des obligations légales.
• Accompagnez les administrateurs et mandataires dans l'exercice de leur mission.
• Coordonnez les initiatives et projets portés par l'ASBL en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Représentez la MC auprès des partenaires et acteurs du réseau médico-social régional.
• Accompagnez une chargée de mission engagée dans le cadre d'un projet européen Interreg. Pilotez L'action Locale
• Pilotez la programmation des actions locales sur l'ensemble du territoire.
• Identifiez les besoins émergents et veillez

à propos
er des réponses adaptées aux réalités du terrain.
• Accompagnez et soutenez les responsables de l'action locale dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Favorisez la collaboration, l'engagement et le développement des compétences au sein de votre équipe. Faites Vivre Le Mouvement Mutualiste
• Développez des projets qui renforcent l'engagement citoyen et la dynamique mutualiste de la MC.
• Construisez des collaborations étroites avec les mouvements socio-éducatifs et les partenaires locaux.
• Coordonnez la formation et l'accompagnement des volontaires du pôle.
• Organisez les élections mutualistes et assurez le suivi des instances liées à l'action mutualiste.
• Soutenez les initiatives de coopération internationale en cohérence avec les orientations de la MC. Le profil idéal
• Vous disposez d’un diplôme de niveau master ou d’une expérience équivalente.
• Vous connaissez le secteur médico-social, socio-éducatif ou associatif et comprenez ses enjeux (gestion d’ASBL, travail avec les bénévoles, accompagnement des publics, etc.).
• Les valeurs de solidarité, d’inclusion et d’accès aux soins vous animent et donnent du sens à votre engagement professionnel.
• Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe. Vous aimez accompagner, faire grandir les personnes et fédérer autour d’objectifs communs.
• Leader naturel, vous favorisez la collaboration, créez des synergies et développez un climat de confiance.
• Organisé et fiable, vous savez mener plusieurs projets de front tout en gardant le cap sur les résultats.
• Vous analysez les situations avec recul, prenez des décisions et les traduisez en plans d’action concrets.
• Vous communiquez avec aisance et assertivité. Votre capacité à convaincre, votre enthousiasme et votre sens du dialogue font la différence.
• Autonome et orienté résultats, vous prenez des initiatives et assurez le suivi des missions qui vous sont confiées.
• Vous développez facilement des partenariats et entretenez un réseau utile au service des objectifs de la fonction.
• Flexible, vous êtes disposé à participer à des dispositifs et activités en soirée et occasionnellement le week-end. Notre proposition
• Vous êtes engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive avec de nombreux avantages extra-légaux : 13ème mois, prime de juillet, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales, remboursement des abonnements aux transports en commun, indemnité vélo, intervention dans les frais de déplacement en voiture…
• Nous vous offrons la possibilité d'équilibrer votre vie privée
- vie professionnelle avec des possibilités de travail à domicile, des jours de congés extra-légaux et un travail flexible en horaires flottants.
• Vous pouvez saisir de nombreuses opportunités : large offre de formations et possibilités d’évolution. Et en plus… Être Responsable médico-social et action locale à la MC, c’est bien plus qu’un emploi : c’est un job porteur de sens, avec un niveau d’autonomie important, dans un contexte riche en contacts (professionnels et volontaires). C’est aussi intégrer un cadre de travail dynamique et ouvert, dans une ambiance chaleureuse où la collaboration et l’esprit d’équipe sont bien présents. Envie de relever ce défi? Nous croyons en la richesse de la diversité et encourageons toutes les candidatures. Nous nous réjouissons de recevoir la vôtre Postulez sans tarder et pour le 25/10/2026 au plus tard en ligne via le lien ci-dessous, en joignant un CV et une lettre de motivation. Les étapes de sélection comprennent un screening téléphonique, un premier entretien, un assessment et un deuxième entretien. Vous souhaitez obtenir plus d’information sur cette fonction ? N’hésitez pas à contacter Fanny Wilmes (Collaboratrice carrière – Fanny.
Wilmes@mc.be) ou Valérie Ska (Directrice opérationnelle du pôle de Luxembourg – Valerie.
Ska@mc.be).