Freelance HR Officer
Il y a 1 semaine
Antwerp Metropolitan Area, VLG, Belgique
USG Professionals Belgium
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
USG Professionals is op zoek naar een
freelance HR Officer
om het HR-team van een klant te versterken.
Het zwaartepunt van de opdracht ligt op
HR-administratie en operationele HR-processen
. Daarnaast neem je het administratieve beheer van
mobiliteit en het wagenpark
op je.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de volledige medewerkerscyclus administratief, van instroom tot uitstroom.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met operationele HR-vragen.
- Je beheert personeelsgegevens in SuccessFactors en bewaakt de kwaliteit van de HR-data.
- Je volgt de dossiers rond mobiliteit en wagenpark administratief op.
- Je stelt rapporteringen op en ondersteunt de analyse van HR
- en operationele data.
- Je verwerkt aanvragen via ServiceNow .
- Je houdt procedures, werkinstructies en documentatie actueel.
- Je denkt actief mee over het verbeteren van processen en dienstverlening. PROFIEL Deze opdracht vraagt iemand die vanaf de eerste dag zelfstandig operationeel is.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR-functie .
- Je hebt aantoonbare ervaring met mobiliteit en wagenparkbeheer .
- Je hebt praktische ervaring met SuccessFactors .
- Je hebt ervaring in een nutsomgeving .
- Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving .
- Je kan zeer vlot werken met Excell.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands . AANBOD
- Start: De tweede week van november 2026
- Einde: 31 januari 2027
- Regime: voltijds
- Regio: Antwerpen.
- Focus: vooral uitvoerend en operationeel HR-werk, aangevuld met de administratie van mobiliteit en wagenpark.
- Team: je werkt binnen een bestaand HR-team en ondersteunt de dagelijkse werking.
- Impact: je verzekert de continuïteit van de HR-dienstverlening en helpt processen verder te professionaliseren.
- Je ondersteunt de volledige medewerkerscyclus administratief, van instroom tot uitstroom.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met operationele HR-vragen.
- Je beheert personeelsgegevens in SuccessFactors en bewaakt de kwaliteit van de HR-data.
- Je volgt de dossiers rond mobiliteit en wagenpark administratief op.
- Je stelt rapporteringen op en ondersteunt de analyse van HR
- en operationele data.
- Je verwerkt aanvragen via ServiceNow .
- Je houdt procedures, werkinstructies en documentatie actueel.
- Je denkt actief mee over het verbeteren van processen en dienstverlening. PROFIEL Deze opdracht vraagt iemand die vanaf de eerste dag zelfstandig operationeel is.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR-functie .
- Je hebt aantoonbare ervaring met mobiliteit en wagenparkbeheer .
- Je hebt praktische ervaring met SuccessFactors .
- Je hebt ervaring in een nutsomgeving .
- Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving .
- Je kan zeer vlot werken met Excell.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands . AANBOD
- Start: De tweede week van november 2026
- Einde: 31 januari 2027
- Regime: voltijds
- Regio: Antwerpen.
- Focus: vooral uitvoerend en operationeel HR-werk, aangevuld met de administratie van mobiliteit en wagenpark.
- Team: je werkt binnen een bestaand HR-team en ondersteunt de dagelijkse werking.
- Impact: je verzekert de continuïteit van de HR-dienstverlening en helpt processen verder te professionaliseren.