Learning and Development Manager
Il y a 2 semaines
Brussels Brussels Region, BRU, Belgique
HR Talents
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Introduction
Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel.
Job Description
- Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change
- Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies
- Leerbehoeften identificeren binnen verander
- en transformatieprogramma’s
- Leernevenprogramma’s ontwerpen, implementeren en evalueren
- De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling
- Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change
- en transformatie-initiatieven
- Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen
- Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
- Up
- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering
- De effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken Profile
- Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
- Ervaring met zowel strategische als operationele L&D-projecten.
- Aantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties.
- Sterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen.
- Ervaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen
- Affiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën.
- Vlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus. Offer
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Competitief salarispakket (tot 7000€ bruto) met aantrekkelijke extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV
- en anciënniteitsdagen, fietsleasing, ...).
- Ruimte om mee richting te geven aan jouw eigen groeitraject.
- Een uitdagende en strategische functie met impact en verantwoordelijkheid.
- Een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
- Een job waarin je dagelijks waarde creëert voor collega's, klanten en de organisatie.
Job Description
- Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change
- Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies
- Leerbehoeften identificeren binnen verander
- en transformatieprogramma’s
- Leernevenprogramma’s ontwerpen, implementeren en evalueren
- De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling
- Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change
- en transformatie-initiatieven
- Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen
- Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
- Up
- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering
- De effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken Profile
- Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
- Ervaring met zowel strategische als operationele L&D-projecten.
- Aantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties.
- Sterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen.
- Ervaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen
- Affiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën.
- Vlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus. Offer
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Competitief salarispakket (tot 7000€ bruto) met aantrekkelijke extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV
- en anciënniteitsdagen, fietsleasing, ...).
- Ruimte om mee richting te geven aan jouw eigen groeitraject.
- Een uitdagende en strategische functie met impact en verantwoordelijkheid.
- Een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
- Een job waarin je dagelijks waarde creëert voor collega's, klanten en de organisatie.